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欽州市公安局招聘警務(wù)輔助人員182名公告
根據(jù)《欽州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》等有關(guān)文件精神，面向社會(huì)公開招聘182名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位：設(shè)置崗位一、崗位二、崗位三、崗位四。本次招聘的是市公安局機(jī)關(guān)各部門執(zhí)法執(zhí)勤類警務(wù)輔助人員，主要工作職責(zé)是協(xié)助公安民警開展預(yù)防制止犯罪、治安管理、巡邏防范、場(chǎng)所檢查、疏導(dǎo)交通、安全保衛(wèi)、監(jiān)所管理勤務(wù)、窗口服務(wù)等可以由勤務(wù)輔警協(xié)助開展的工作。警務(wù)輔助人員由市公安局統(tǒng)一管理、調(diào)配和使用。
（二）招聘人數(shù)：182人
崗位一：142人，適合男性，退役軍人優(yōu)先；
崗位二：22人，適合女性，退役軍人優(yōu)先；
崗位三：6人，男女不限，招聘財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)；
崗位四：12人，男女不限，招聘計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。
招聘警務(wù)輔助人員工作中，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，按不低于百分之二十的比例專門面向退役軍人進(jìn)行招聘。超出比例的，與其他崗位考生一同按成績(jī)從高分到低分錄取。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）年齡為18至35周歲（即1984年3月29日至2001年3月29日期間出生）。
（四）具有高中以上學(xué)歷。
（五）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。矯正視力均在0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9）以上；男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米；有紋身者不予聘用。
（六）自愿服從市公安局統(tǒng)一工作分配。
（七）符合公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
（八）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘程序
(一)普通招聘程序。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，主要程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、資格審查，體能測(cè)試、筆試、面試、政審考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)。
(二)特殊情況簡(jiǎn)化招聘程序
1.特殊退役軍人招聘程序。報(bào)考崗位一、崗位二考生具有以下情形之一的，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)主管部門審核并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，采取面試和考核方式招聘：
(1)士官；
(2)服現(xiàn)役期間，有榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；
(3)烈士子女的；
(4)在邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦地區(qū)服役的。
2.財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)人才招聘程序。對(duì)崗位三、崗位四采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試和考核的方式招聘。
3.留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位候錄人員招聘程序。報(bào)考2019年2月留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位，體能測(cè)試、筆試、面試3項(xiàng)成績(jī)合格(其中，筆試、面試成績(jī)達(dá)到60分以上，含60分)未被聘用的考生，成績(jī)予以保留;繼續(xù)參加本次招聘考試的，以最高的一次成績(jī)進(jìn)行招聘。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年3月18日至3月29日（工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：欽州市公安局（欽州市欽南區(qū)子材東大街6號(hào)）第一辦公區(qū)A座506室警務(wù)輔助人員管理科。
（三）報(bào)名材料：
1.填寫《欽州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。
2.本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件，以及復(fù)印件一份。原件核驗(yàn)后退回本人。
3.符合加分條件的證明材料的原件，以及復(fù)印件一份。
4.本人近期一寸免冠彩色照片1張。
（四）資格審查。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初步審查，符合招聘條件的，辦理報(bào)名手續(xù)。注意事項(xiàng)：
1.本市各級(jí)公安機(jī)關(guān)在崗輔警、協(xié)警不得報(bào)考（借調(diào)市局機(jī)關(guān)工作1年以上的除外），否則視為資格審查不合格。
2.留置看護(hù)警務(wù)輔助人員候錄人員報(bào)名的，可以直接使用原報(bào)名材料，但考生本人須于報(bào)名結(jié)束前憑身份證到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行最終確認(rèn)，否則視為資格審查不合格。
3．符合特殊情況簡(jiǎn)化招聘程序的退役軍人，必須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料，否則按普通程序招聘。
五、測(cè)試考試
（一）體能測(cè)評(píng)。資格審查合格即可以進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。
1．測(cè)評(píng)項(xiàng)目。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為三項(xiàng)：男子1000米跑/女子800米跑、4×10往返跑、立定跳遠(yuǎn)。三項(xiàng)達(dá)標(biāo)為體能達(dá)標(biāo)，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2．注意事項(xiàng)。考生憑本人身份證參加體能測(cè)評(píng)。考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體狀況、自愿參加體能測(cè)評(píng)。如本人身體狀況欠佳、不能參加的，應(yīng)當(dāng)放棄測(cè)評(píng)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)資格。
（二）筆試
1．筆試內(nèi)容。筆試主要考察考生的文化基礎(chǔ)知識(shí)、法律基本常識(shí)以及與招聘崗位相關(guān)知識(shí)等。考試時(shí)間為60分鐘，滿分100分。
2．加分條件：考生為公安烈士、因公犧牲公安民警的配偶、子女的，退伍軍人的，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人的，全日制警察類或政法類院校畢業(yè)生的，加10分，直接計(jì)入筆試成績(jī)。符合加分條件的，須在報(bào)名資格審查時(shí)一并提交加分證明材料，材料不齊全或不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，不予加分。
（三）面試。面試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，劃定分?jǐn)?shù)線，從達(dá)到分?jǐn)?shù)線及以上人員中確定進(jìn)入面試人員名單。其中，計(jì)劃招聘人數(shù)與達(dá)到分?jǐn)?shù)線以上人員比例達(dá)到1:2及以上的，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:2的比例確定；低于1:2的，按達(dá)到分?jǐn)?shù)線及以上的實(shí)際人數(shù)確定。
（四）考試綜合成績(jī)折算方法。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。
體能測(cè)評(píng)、筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過微信公眾號(hào)“欽州警方傳真”提前通知，考生要及時(shí)關(guān)注。參加以上考試或測(cè)評(píng)時(shí)，考生必須攜帶本人身份證。
六、體檢和政審考察
（一）體檢。面試結(jié)束后，依據(jù)考試綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者確定）由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢安排在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)查詢欽州市公安局微信公眾號(hào)。
（二）政審考察。按照《欽州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》的規(guī)定開展政審考察。
七、公示
政審考察工作結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。缺額將根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
八、簽訂勞動(dòng)合同
公示結(jié)束后，對(duì)符合聘用條件的，同意聘用并依法辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同（試用期六個(gè)月）。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同前按有關(guān)規(guī)定解除。
九、薪酬待遇
平均工資待遇約為3000元/月（包含個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用）。其他福利待遇按照《欽州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、其他事項(xiàng)
（一）信息咨詢。考生可登陸欽州市公安局微信公眾號(hào)“欽州警方傳真”查詢相關(guān)信息。涉及報(bào)考崗位、資格條件等信息，需要電話咨詢的，可在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢，咨詢電話：0777-2819660、2868636。
（二）保持通訊暢通。考生務(wù)必保持手機(jī)暢通，并可以隨時(shí)通過欽州公安微信公眾號(hào)查詢關(guān)于招聘工作的相關(guān)通知、公告。招聘期間，考生的通訊方式變更的，應(yīng)當(dāng)自覺通過以上咨詢電話及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試或體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
附件：
1.報(bào)名表
2.體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)布時(shí)間：2019-03-08
原網(wǎng)址：https://mp.weixin.qq.com/s/imiwlca_2gSvctc73geb8Q
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