一、考察

　　(一)各招聘單位主管部門負責通知確定為考察人選的考生，并組織實施考察事宜。

　　(二)考察人選：根據(jù)招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。考試總成績=[(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×50%+面試成績×50%。確定孫偉等32名考生為考察人選(具體名單詳見附件1)。

　　(三)港口區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)同各招聘單位主管部門組織實施，各招聘單位主管部門應(yīng)成立考察組，考察組由2名以上在職在編黨員干部組成。著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。考察結(jié)束后形成書面綜合考察材料，對能否聘用給予考察結(jié)論。

　　二、體檢

　　(一)港口區(qū)人力資源和社會保障局為體檢組織實施單位，負責組織考察合格人員進行體檢。

　　(二)體檢集中報到時間和地點

　　由港口區(qū)人力資源和保障局指定體檢考生集中報到的時間和地點(體檢醫(yī)療機構(gòu)以外地點)，并通知考生。

　　請入圍體檢的考生認真閱讀《2025年度防城港市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試港口區(qū)招聘崗位考生體檢須知》(詳見附件2)，于體檢當天持本人有效身份證原件、筆試準考證、近期2寸彩色免冠照片1張按時到達集中地點做好報到、身份核驗等工作。如考生居民身份證失效、遺失或更換中的，憑有效期內(nèi)的臨時居民身份證或公安派出所出具的注明有效期限的臨時身份證明方可參加體檢，其他證件(證明)均不能代替居民身份證參加體檢。不按規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

　　(三)體檢時間

　　港口區(qū)人力資源和社會保障局另行通知，參加體檢人員接到通知后需按規(guī)定時間到達指定地點。

　　(四)體檢醫(yī)療機構(gòu)

　　由港口區(qū)人力資源和保障局選擇三級且具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)，并統(tǒng)一組織體檢考生前往進行體檢。

　　(五)體檢項目和標準

　　港口區(qū)人力資源和保障局組織實施體檢工作要嚴格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。

　　對身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執(zhí)行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標準的，相關(guān)體檢項目可以按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢組織實施單位提交復(fù)檢書面申請。當日、當場復(fù)檢項目，須當日或當場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次。體檢組織實施單位和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)療機構(gòu)進行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢(含增加體檢項目和復(fù)檢)費用由考生個人承擔。

　　三、其他事項

　　(一)考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應(yīng)從同一崗位面試合格的人員中按考試總成績由高分至低分依次遞補。

　　(二)考試總成績、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

　　(三)港口區(qū)人力資源和保障局在防城港人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7個工作日。

　　(四)公示期間對擬聘用人員有異議的，考察單位應(yīng)當及時進行復(fù)查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(五)公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)各招聘單位主管部門領(lǐng)導集體研究審核同意后，將擬聘用人員名單報區(qū)人力資源社會保障局備案，再按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　對于因考察、體檢不合格需要遞補，以及公示有異議需要查實等情況需要延緩時間的，可采取分批公示和辦理聘用手續(xù)等辦法，確保大部分崗位能及時補充人員。

　　考察工作由港口區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)同各招聘單位主管部門組織實施，體檢工作由港口區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，原則上要在2025年7月15日前完成。

　　附件：1.2025年度防城港市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試港口區(qū)招聘崗位考察、體檢名單(無專業(yè)能力測試崗位)

　　2.2025年度防城港市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試港口區(qū)招聘崗位考生體檢須知

　　防城港市港口區(qū)人力資源和社會保障局

　　2025年6月23日