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一、輔警性質、招聘崗位及招聘名額
（一）輔警性質。輔警是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察、非公考身份人員，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。
（二）招聘崗位。分為文職輔警和勤務輔警崗位。文職輔警負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事行政管理、技術支持、警務保障等工作；勤務輔警負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。
（三）招聘名額。本次共招聘輔警287名。具體招聘崗位及招聘名額詳見《貴港市公安局2018年度公開招聘第二批警務輔助人員職位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛公安工作；
3.應聘年齡一般為年滿18周歲以上、35周歲以下（即1983年11月1日至2000年10月31日期間出生），急需、特殊工作崗位可適當調整，具體以職位計劃表（詳見附件1）為準（年齡計算截止時間為2018年10月31日）；
4.勤務輔警應當具有高中以上文化程度，文職輔警應當具有大專以上文化程度，具體要求以職位計劃表（詳見附件1）為準；
5.具備履行崗位職責的工作能力，其中文職輔警還應當具備履行崗位職責所需的專業資質和專門技能；
6.身體健康，心理素質好；
7.勤務輔警男性身高一般不低于168厘米，女性身高一般不低于158厘米；文職輔警男性身高一般不低于165厘米，女性身高一般不低于155厘米。具體身高要求以職位計劃表（詳見附件1）為準；
8.公安機關規定的其它條件。
同等條件下，優先招聘公安、軍人烈士和因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業生。
（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：
1.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
2.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
3.配偶、直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親有被判處刑罰，或者參加非法組織、邪教組織，或者在境內外從事其他危害國家安全活動的；
4.曾違反計劃生育政策的；
5.曾因違規違紀被開除公職或者辭退解聘的；
6.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
7.曾被開除黨、團籍的，或因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權、玩忽職守等受到法律制裁或者黨紀政紀處分的；
8.現役軍人的；
9.尚未畢業的在校學生的；
10.屬我局在職在崗輔警的；
11.從我局輔警崗位辭職的，或參加我局輔警招聘進入考察、公示、聘用等環節后放棄招聘資格的；
12.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
三、招聘原則及主要程序
公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優原則。按照發布招聘公告→現場報名→資格審查→面試→體能測評→理論考試→專業考試→體檢→政審考察→公示→聘用等環節進行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的面試、體能測評、理論考試、專業考試（指急需特殊職位）、體檢、政審考察等任何一環節的，均視為放棄報考和聘用資格。所有招聘環節，應聘者均須攜帶本人身份證，經工作人員進行身份驗證后，方可參加。
四、薪酬福利待遇
聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：
（一）人員工資由市財政經費統一保障，月工資為3500元左右（含個人負擔的社會保險費及住房公積金），聘用后按貴港市公安局輔警管理有關規定進行層級、薪酬晉升；
（二）單位依法繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險以及住房公積金（即五險一金）；
（三）工作滿1年以上，參照國家有關規定享受帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇；
（四）因公負傷、致殘、死亡的，依照國家有關規定經審批后享受工傷保險待遇和死亡撫恤待遇。因公（工）死亡后被依法評定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚條例》規定的待遇。
五、報考程序
（一）崗位查詢
報考人員自2018年11月19日起，可通過貴港市人事人才網（http://gg.gxrc.com）、貴港市公安局“貴港公安”（微信名：ggsgaj）、“貴港警事”（微信名：ggspolice）等官方微信、貴港市公安局互聯網官方網站（http://www.ggga.gov.cn）查閱招聘公告及《貴港市公安局2018年度公開招聘第二批警務輔助人員職位計劃表》（見附件1）等相關招聘信息。
（二）現場報名
1.報名時間：2018年11月22日至2018年11月28日工作日的每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。
報名咨詢電話：0775-4572034。
2.報名地點：貴港市公安局大門門衛室東側（貴港市港北區建設西路558號院）。
3. 報名要求：
（1）應聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業證在規定時間內到指定地點進行現場報名和資格審查（屬于優先招聘人員的，需同時提供相關證明材料，如烈士證明、因公犧牲證明、士兵退役證等），填寫提交《貴港市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》（見附件2）。以上所提供的證件均為原件，同時提供復印件各1份，另交近期小2寸免冠彩色照片1張。應聘者身份證、學歷證明等原件經核驗后退還本人。
（2）報名時，報考人員應仔細閱讀、理解崗位職責、性質任務。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定予以處理。
報考人員不得同時報考我局及下屬單位本次招聘的兩個以上(含兩個)職位，否則將取消本次招聘資格。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。其中，報考資格初審由招聘工作人員在報名現場當場進行，并在《貴港市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》簽署初審意見。
六、面試
面試結合報名同步進行。報名資格初審通過后，當場參加面試。
面試采取面談考察的方式進行。主要測試面試者的語言表達能力、應變能力、人際交往與技巧、求職動機匹配性和舉止儀表等。面試現場設3名考官，面試不計分數，結論只有合格和不合格，有2名以上考官結論為合格則視為面試合格。
資格初審及面試均合格的考生名單將通過貴港市公安局“貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯網官方網站予以公布，不再另行通知。請各報考人員注意查閱。
七、體能測評
資格初審及面試均合格者全部進入體能測評環節。
（一）體能測評項目
男子：1000米跑、100米跑、俯臥撐、立定跳遠；
女子：800米跑、100米跑、仰臥起坐、立定跳遠。
（二）體能測評成績評定標準
參照《公安機關人民警察體能鍛煉達標標準》（2010年版）執行。個人體能測評成績按照各項目評分標準分別評定分數，每項目成績須達35分以上且四項總成績達到200分以上方為合格。體能測評合格者的綜合成績換算為百分制后按比例計入個人招聘總成績。計算公式為：體能測評綜合成績=四項總成績÷4。
具體測評項目及標準見《公安機關人民警察體能鍛煉達標標準》（附件3）
（三）體能測評時間地點
具體事宜將通過貴港市公安局“貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯網官方網站予以通知。
（四）相關要求。參加體能測評人員必須結合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評；如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測評的，應當放棄參加。
八、理論考試
體能測評合格者方可進入理論考試，具體名單及考試事宜將通過貴港市公安局“貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯網官方網站統一公布。
（一）考試范圍和考試題型。題型包括4種：單選題、多選題、判斷題、信息化應用等。單選題、多選題、判斷題考試范圍主要包括時事政治、公安基礎理論、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》等方面的知識，具體內容見《貴港市公安局公開招聘警務輔助人員理論考試復習題庫》（附件4）。信息化應用主要是計算機日常辦公相關內容。
（二）理論考試組織形式。采取統一組織，分組實施，電腦隨機出題，現場評分的方式進行，滿分100分，考試時間60分鐘。
（三）理論考試成績公布及結果運用。理論考試成績于考試當天現場公布。考試成績不低于60分的，視為合格。合格者的理論考試成績按比例計入個人招聘總成績。
九、專業考試
根據工作實際需要，有特殊專業技能要求的職位需進行專業考試（具體見職位計劃表）。體能測評及理論考試均合格的考生方能參加專業考試。專業考試實行百分制，滿分100分，不低于60分的為合格。合格者的專業考試成績按比例計入個人招聘總成績。
專業考試堅持公開、公平、公正的原則，采取統一組織、分組實施、現場評分的方式進行。由招聘單位根據各職位專業技能要求分別安排考試內容，組織若干名評委現場評分，取評委的平均分為考生的最終得分（即：專業考試成績=各評委評分之和÷評委數）。
專業考試具體事宜將通過貴港市公安局“貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯網官方網站統一公布。
十、招聘總成績的計算辦法
（一）一般職位：招聘總成績包括理論考試和體能測評綜合成績，兩者權重各占50%，即：總成績=理論成績×50%+體能測評綜合成績×50%。
（二）特殊職位：招聘總成績包括理論考試、體能測評和專業考試綜合成績，三者權重分別為30%、30%、40%，即：總成績=理論成績×30%+體能測評綜合成績×30%+專業考試成績×40%。
理論考試、體能測評和專業考試均合格的考生個人招聘總成績將通過貴港市公安局“貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯網官方網站統一公布。不再另行通知。
十一、體檢與政治考察
根據計劃招聘人數與體檢、政治考察人選1:1的比例，按照同一職位報考人員招聘總成績從高分到低分順序確定體檢與政審考察人選。招聘總成績相同的，屬優先招聘類人員的優先確定為人選；其余人員屬一般職位的按理論考試成績從高到低的順序的確定人選，屬特殊職位的按專業考試成績從高到低的順序的確定人選。
確定人選中出現體檢、政審考察不合格的，從同一職位成績合格的報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。同一職位沒有候補人員的，從同意崗位調劑的其他相同或相近崗位考試合格的報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（一）體檢。體檢參照人民警察錄用體檢的有關規定進行，其中視力項目參照公考錄用標準。體檢所需費用由應聘者個人承擔，具體體檢費用以醫療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予政治考察和聘用。
體檢具體事宜：通過貴港市公安局“貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯網官方網站統一公布。不再另行通知。
（二）政治考察。政治考察參照人民警察招錄的要求進行，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。經政審考察不合格的，不予聘用。
十二、公示及勞動合同簽訂
（一）聘用前公示。體檢、政審結束后，根據政審情況，按1:1的比例研究確定擬聘用人員名單，并通過貴港市公安局“貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯網官方網站予以公示，公示時間為5個工作日。公示期間如有異議，一經查實即取消聘用資格。
（二）簽訂勞動合同。經公示無異議的或有異議經核實不影響聘用的人員，納入輔警管理，依照有關法律法規簽訂勞動期合同，合同期三年。初聘人員實行三個月試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十三、建立侯錄庫
體能測評、理論考試均合格但本次招聘未聘用的考生全部納入貴港市公安局警務輔助人員侯錄庫。自本次招聘結束起一年內，如我局警務輔助人員崗位出現空缺，根據人崗相適、擇優錄用原則，可直接從本侯錄庫中人員聘用警務輔助人員，執行同等人員待遇。
十四、有關紀律要求
招聘警務輔助人員工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會公開，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。如發現工作人員有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，堅決予以糾正，并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理；觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。應聘者有違紀違規行為的，視情分別給予考試成績無效、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案。
十五、相關事項
（一）我局將通過 “貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯網官方網站統一發布理論考試、體能測評和專業考試等時間、地點、相關要求及考試成績等通知，請考生保持密切關注。
（二）應聘人員在應聘期間務必保持手機通訊暢通，如手機號碼有變動的請及時告知招聘單位。凡因個人原因，不按規定時間、地點和要求參加體能測評、理論考試、專業考試或體檢、政審的，視為自動放棄應聘資格。
（三）我局交警支隊輔警招聘工作由其自行組織，理論考試、體能測評與本次招聘同步進行。
附件：
貴港市公安局
2018年11月19日
