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一、招聘崗位
計(jì)劃招聘檢務(wù)輔助人員5名，其中崗位設(shè)置分別為宣傳寫作工作人員1名，文秘工作崗位1名，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作崗位1名，財(cái)務(wù)助理工作崗位1名，辦公室后勤工作崗位1名。
二、招聘對象和條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及個(gè)人涵養(yǎng)；
3. 18周歲以上、35周歲以下，身體健康；
4.專業(yè)及崗位要求：
①宣傳寫作崗位為漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或文秘學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，文字功底扎實(shí)，熟悉新聞宣傳寫作、新媒體（微博、微信公眾號等）運(yùn)營制作及公文材料撰寫，有一定的創(chuàng)新意識。
②文秘工作崗位為漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或文秘學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
③計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位為計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。具備以下條件者在同等條件下優(yōu)先考慮：具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書；具有IT服務(wù)、電信、通信等公司技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上等。
④財(cái)務(wù)助理工作崗位為會計(jì)與審計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，可放寬年齡限制。
⑤辦公室后勤工作崗位主要從事一般辦公設(shè)備維護(hù)、水電維護(hù)、協(xié)助項(xiàng)目建設(shè)等工作，有機(jī)關(guān)單位后勤事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡限制。
其他類專業(yè)也可報(bào)名，但須具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位，以及提供可以勝任所報(bào)崗位工作的素質(zhì)能力佐證材料。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4.參加非法組織活動的；
5.有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的。
6.其他不適宜從事檢務(wù)輔助工作的。
本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年7月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘工作程序及辦法
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報(bào)名、資格審查、面談、體檢、政審、試用和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至2020年2月25日止；先報(bào)名者先面試，試用直至招錄滿員。
2.報(bào)名方式：
報(bào)名材料：《港口區(qū)人民檢察院檢務(wù)輔助人員報(bào)名表》、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、資質(zhì)證書、代表作品、本人近期免冠小二寸證件照1張、生活照1張。目前已就業(yè)并與用人單位簽訂勞動合同的報(bào)名者，須提交原單位同意報(bào)名的證明。
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱：zg2862677@126.com。
現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者攜帶上述報(bào)名材料復(fù)印件到港口區(qū)漁洲坪建政路9號港口區(qū)人民檢察院四樓政治部，填寫報(bào)名表，提交材料。
3.資格審查：我院將在報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，并電話通知通過初審的應(yīng)聘者，未通過初審的不另行通知。報(bào)名材料恕不予退還。
（二）面試
由我院面試考核小組對應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，面試當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名材料原件備齊待查。
（三）體檢及政審
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，聘用單位通知擬聘用人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢或考核政審不合格者，從其他人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由聘用單位負(fù)責(zé)。
（四）試用
擬聘用人員在聘用前試用1個(gè)月，試用期月薪面議。
（五）聘用
經(jīng)面試、政審、試用等程序合格的人員，辦理聘用手續(xù)。
四、聘用管理
實(shí)行合同聘用制度。聘用人員與港口區(qū)人民檢察院簽訂《勞動合同》，期限為一年,可續(xù)簽。聘用后，基本工資2700元/月以上至3200元/月，并由單位和個(gè)人按照規(guī)定比例繳納“五險(xiǎn)一金”；實(shí)行半年考核制，進(jìn)行崗位考核并有相應(yīng)考核獎(jiǎng)勵(lì)；享受正式在職在編人員差旅補(bǔ)貼。
聯(lián)系方式：港口區(qū)漁洲坪建政路9號（郵編538001），聯(lián)系電話：0770—2862677，電子郵箱：zg2862677@126.com。
本簡章由港口區(qū)人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。
防城港市港口區(qū)人民檢察院
2019年12月20日
