0771-2094277
一、招聘原則
按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。
二、招聘范圍
全市公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師（不含教學(xué)輔助教師），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）熱愛教育事業(yè)，遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
（三）身心健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
（四）招聘對象應(yīng)具備《中華人民共和國教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。
2021年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷證書和教師資格證書的可報(bào)名參加考試，但在面試資格審查時(shí)須提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；在考核前須提供合格學(xué)歷證書和相應(yīng)教師資格證書原件，否則取消考核資格。
往屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須具有相應(yīng)的學(xué)歷證書。面試前須具有相應(yīng)的教師資格證書或提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；在考核前須提供相應(yīng)的教師資格證書原件，否則取消考核資格。
（五）報(bào)考人員應(yīng)具備的專業(yè)，以招聘公告的《2021年度百色市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》中設(shè)置專業(yè)為準(zhǔn)。
（六）在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)教師）報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障部門同意。
（七）報(bào)考人員年齡要求一般為18周歲以上、35周歲以下（含35周歲，下同）。報(bào)考鄉(xiāng)村教師的年齡原則上要求18周歲以上，40周歲以下；定向招聘在崗原民辦代課教師的崗位，報(bào)考人員為縣（市、區(qū)）教育行政部門備案的有3年及以上在艱苦邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校（除城區(qū)以外的學(xué)校）從事教學(xué)工作經(jīng)歷的在崗原民辦代課教師，教齡累計(jì)滿15年及以上的在崗原民辦代課教師，年齡可放寬至距退休年齡5年及以上（男18周歲至55周歲，女18周歲至50周歲）；取得中級職稱及以上報(bào)考的年齡可要求18周歲以上，40周歲以下。
（八）具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體報(bào)考條件以本公告《2021年度百色市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn)。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2.在各級機(jī)關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；
3.公考和事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)或試用期未滿人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的年齡、教齡、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年3月22日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、報(bào)名程序及資格審查
（一）崗位查詢
報(bào)考人員從2021年3月18日起，可以通過百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件（詳見附件1）。
報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等資格條件需要咨詢的，請直接與資格審查單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件1）。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)考人員通過百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）“2021年度百色市中小學(xué)教師公開招聘專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，在網(wǎng)上如實(shí)填寫個人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位。在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)教師）須取得本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局部門出具同意報(bào)考證明后，方可報(bào)考。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠信承諾書，提交的所有報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年3月22日9:00至3月29日17:30。
（三）資格審查。
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。應(yīng)聘人員可于2021年3月22日9:00至3月30日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。2021年3月22日9:00至3月29日17:30期間，報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。
已通過資格審查的報(bào)考人員，通過進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)按時(shí)繳費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：報(bào)考費(fèi)每人每科50元。已繳報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周到百色市教育局財(cái)基科領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響報(bào)考人員參加考試）。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2021年3月22日9:00至2021年3月31日17:30前。
（五）筆試開考比例。
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。對于其他達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由招聘單位主管部門報(bào)同級人力資源和社會保障部門審定后，報(bào)百色市教育局匯總審核，經(jīng)百色市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后方可開考。
碩士研究生及以上教師崗位。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例（含1:3）的崗位，由招聘單位審定后報(bào)百色市教育局匯總審核，經(jīng)百色市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后可免筆試；同一崗位報(bào)名人數(shù)超過1:3比例的崗位，須參加筆試。
中級職稱及以上教師崗位。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例（含1:3）的崗位，由招聘單位審定后報(bào)百色市教育局匯總審核，經(jīng)百色市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后可免筆試；同一崗位報(bào)名人數(shù)超過1:3比例的崗位，須參加筆試。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校及以下教師崗位。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例（含1:3）的崗位，由招聘單位審定后報(bào)百色市教育局匯總審核，經(jīng)百色市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后可免筆試；同一崗位報(bào)名人數(shù)超過1:3比例的崗位，須參加筆試。
無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，可進(jìn)行復(fù)征補(bǔ)充招聘。
（六）部分崗位改報(bào)時(shí)間。
已通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例（每個崗位原則上不少于1: 3的比例開考。未達(dá)到開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)百色市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后可以開考）而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于2021年4月7日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。縣（市、區(qū)）教育行政部門及市直學(xué)校于4月7日17:30前完成資格審查。對未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的應(yīng)聘人員及免筆試的報(bào)考人員，將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
五、考試
（一）筆試
1.打印準(zhǔn)考證及報(bào)名表。
通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可在考試前一周登錄百色市百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）“2021年度百色市中小學(xué)教師公開招聘專題”自行下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)名表。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，報(bào)名表是上報(bào)聘用審批手續(xù)材料的重要憑證之一，準(zhǔn)考證和報(bào)名表須妥善保管。
2.公共科目筆試的科目和分值。
公共科目筆試以閉卷方式進(jìn)行。公共科目筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》，以上兩科分值各100分，考試范圍以《2021年度百色市中小學(xué)教師招聘考試大綱與說明》（附件2）為準(zhǔn)。
3.筆試時(shí)間。
2021年4月24日（星期六）。
上午09:00—10:30 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識；
10:30—12:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識。
根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場查驗(yàn)報(bào)考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試; 持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國（境）外旅居史的報(bào)考人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。
報(bào)考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）并佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。
4.筆試地點(diǎn)（詳見《準(zhǔn)考證》）。
5.筆試命題與閱卷。
委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)中小學(xué)教師筆試命題和閱卷工作。
6.筆試成績查詢。
2021年5月中旬應(yīng)聘人員登錄百色市百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）“2021年度百色市中小學(xué)教師公開招聘專題”查詢筆試成績，具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。
7.確定公共科目筆試總成績辦法。
筆試總成績?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》科目成績之和。不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
（二）面試（崗位適應(yīng)性測評）
本次面試（崗位適應(yīng)性測評）統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行，面試分值為100分。
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。
（1）參加筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。必須參加百色市兩個公共科目的筆試，按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍；筆試前報(bào)名人數(shù)已達(dá)到開考比例的崗位，因個別放棄筆試，造成面試達(dá)不到開考比例的，但確實(shí)需要補(bǔ)充的，由招聘單位主管部門報(bào)同級人力資源和社會保障部門審定后報(bào)百色市教育局匯總審核，經(jīng)百色市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。
（2）免筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。必須經(jīng)縣（市、區(qū)）教育局、人力資源和社會保障局進(jìn)行面試資格審核，報(bào)百色市教育局及百色市人力資源和社會保障局審批同意后，才能進(jìn)入面試程序。
進(jìn)入面試范圍人選在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)上公布。各縣（市、區(qū)）教育局及市直有關(guān)招聘學(xué)校負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試的考生的面試時(shí)間、地點(diǎn)以及其它面試相關(guān)事宜。
2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。
（1）面試資格審查時(shí)間：由各級教育行政部門另行安排并通知考生。
（2）提供材料要求：進(jìn)入面試范圍的考生，須提供以下材料原件及復(fù)印件：二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（教師資格考試合格證明）、報(bào)名表、戶口簿（報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格審查階段無法提供學(xué)歷證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替。
在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)教師）須提供原單位、主管部門及同級人力資源和社會保障部門同意報(bào)考的證明材料（單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章）。
定向招聘在崗原民辦代課教師的崗位的入圍面試人員，須提供在崗代課教師身份證明、艱苦邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校從事教學(xué)工作經(jīng)歷年限證明，證明由各縣（市、區(qū)）教育局出具。
考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件，由考生自行舉證，在面試資格審查時(shí)提供舉證審批表（附件3）。
考生提供的證明材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、教師資格證等）不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，取消其面試資格，責(zé)任由考生承擔(dān)。對提供虛假材料的單位和個人要追究相應(yīng)責(zé)任。
招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格的，按照公共科目筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好考生放棄面試資格電話記錄并簽字確認(rèn)。
3.面試的組織與實(shí)施。
各縣（市、區(qū)）中小學(xué)招聘崗位的面試由各縣（市、區(qū)）教育局和人力資源和社會保障組織實(shí)施；市直有關(guān)學(xué)校招聘崗位的面試由百色市教育局和百色市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布，并在面試考場區(qū)域內(nèi)公布面試成績及排名。
考生面試時(shí)不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的20%，透露姓名等情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。
4.面試時(shí)間與要求。
面試時(shí)間：全市統(tǒng)一于2021年6月下旬（具體時(shí)間以面試公告為準(zhǔn)）。
面試地點(diǎn)：設(shè)在同級人民政府所在地。
經(jīng)百色市教育局、百色市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，報(bào)考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，根據(jù)桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）文執(zhí)行，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。被取消的崗位，可進(jìn)行復(fù)征補(bǔ)充招聘。
本次招聘筆試成績作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，面試成績作為是否進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的主要依據(jù)。
六、考核
1.確定考核人員名單。
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績（面試成績計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位），按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人選，在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)上公布。出現(xiàn)以下情形的，增加篩選條件或方式確定考核人選：
通過筆試進(jìn)入面試人員，面試成績并列的，筆試成績高者確定為考核人選；筆試成績、面試成績都相同時(shí)，通過加試方式確定考核人選。
免筆試進(jìn)入面試人員，面試成績并列的，通過加試方式確定考核人選。
對于面試資格審查時(shí)未能提供合格學(xué)歷證書和相應(yīng)教師資格證書的考生，須在考核前提供合格學(xué)歷證書和相應(yīng)教師資格證書原件，方可列入考核對象范圍。
2.招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。
著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。
七、體檢
考核結(jié)束后，確定體檢人員名單，在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)上公布。
各級教育行政部門負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。在縣級及以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人發(fā)〔2011〕155號和百政發(fā)〔2012〕30號文件要求，參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生承擔(dān)。
考生對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢。
八、聘前公示
市直有關(guān)學(xué)校招聘崗位由百色市教育局，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果與考察情況，確定擬聘用人選在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)上公示；縣級及以下崗位由縣（市、區(qū)）教育局和縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果與考察情況，確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)上公示。公示期為七個工作日。
公示期間有異議，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。
九、公布招聘結(jié)果及空缺崗位
公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的單位，若需進(jìn)行補(bǔ)充招聘的，統(tǒng)一組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。百色市教育局統(tǒng)一發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息后，考生可登陸“百色市中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行填報(bào)復(fù)征志愿。
公布時(shí)間：2021年7月上旬。
十、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘
（一）補(bǔ)充招聘條件。
參加了2021年度百色市中小學(xué)教師公開招聘，取得筆試成績的考生和免筆試的考生，可以參加補(bǔ)錄。已公示的擬聘用人員不能再參加復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請一個補(bǔ)充招聘崗位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的資格條件和要求。參加兩個公共科目筆試的考生可報(bào)考筆試的復(fù)征崗位，參加兩個公共科目筆試的考生和免筆試的考生可報(bào)考免筆試的復(fù)征崗位（含達(dá)不到開考比例取消的根據(jù)報(bào)考比例確定是否筆試的崗位）。
（二）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
7月上旬公布招聘結(jié)果及空缺崗位。7月中旬復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名。資格審查（7月下旬完成，報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，允許改報(bào)）。面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，參照本公告上述面試、考核、體檢、聘前公示等規(guī)定執(zhí)行。
如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，全市不再組織二次補(bǔ)充招聘。
十一、辦理聘用審批手續(xù)
（一）使用基本編制崗位聘用審批。
1.聘用審批。公示結(jié)果無異議的，由招聘單位的主管部門和同級人力資源和社會保障部門根據(jù)年度招聘計(jì)劃，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，不再辦理遞補(bǔ)聘用手續(xù)。
2.簽訂聘用合同。完成相關(guān)聘用手續(xù)后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與經(jīng)公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。
（二）使用聘用教師控制數(shù)崗位備案。
1.聘用備案。公示結(jié)果無異議的，由招聘單位的主管部門按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕185號）等有關(guān)規(guī)定辦理編外聘用手續(xù)，并將聘用人員名單報(bào)同級人社部門備案，由同級人社部門下發(fā)通知同意使用聘用教師控制數(shù)的人員名單，并抄送編制部門、財(cái)政部門和教育部門。
2.簽訂聘用合同。根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，聘用為控制數(shù)的人員與在編人員享受同等待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員的管理，嚴(yán)格按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
各級人力資源和社會保障部門要開設(shè)專門的綠色通道辦理相關(guān)手續(xù)，確保聘用人員按時(shí)到崗任教。
十二、招考紀(jì)律
（一）報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，對有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
十三、注意事項(xiàng)
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招考主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）本公告由百色市教育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考資格審查及有關(guān)政策咨詢電話：詳見《2021年度百色市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）
技術(shù)咨詢電話：
0773-7595081 ，18078455545
附件1：2021年度百色市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xls
附件2：2021年度百色市中小學(xué)教師公開招聘考試大綱與說明.docx附件3：專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx
百色市教育局
2021年3月18日
原文標(biāo)題：2021年度百色市 中小學(xué)教師公開招聘公告
文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/aa0e651e-bddf-4782-a18a-f375a5ffd9a1
