為了及時滿足我縣中小學校對教師的需求，加強我縣教師隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《中共廣西壯族自治區委員會機構編制委員會辦公室 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社規〔2021〕7號）精神，按照“公平、公開、競爭、擇優”原則,經自治縣黨委、政府同意，決定面向社會自主公開招聘90名教師。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、公開招聘條件
（一）報名人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲（即1987年9月9日至2005年9月9日期間出生）；18-40周歲（即1982年9月9日至2005年9月9日期間出生）。
具體報名條件以《都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）為準。招聘專業參照《廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄》(2023年版)專業要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公考招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現役軍人；
4.在讀的非2023年應屆畢業生（其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘）；
5.已錄用為公考和參照公考法管理的機關（單位）工作人員、聘用為河池市事業單位工作人員（含聘用教師控制數、特崗教師轉崗）未滿2年（含試用期內的人員）或未滿原報考崗位服務期限要求（含特崗教師轉崗未滿服務期限）的；
6.被開除中國共產黨黨籍的；
7.本縣在職在編工作人員及在崗特崗教師；
8.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關部門立案審查調查的；
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
11.法律法規規定不得聘用的其他情形。
二、公開招聘范圍和對象
（一）本次招聘以廣西區內2023屆師范類畢業生為主，其他符合招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件的人員也可報名應聘。
（二）非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等，下同)的畢業生，須在2023年9月9日前取得相應的畢業證、學位證書以及崗位要求的其他資格證書。
（三）大專學歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學歷的報考人員，其生源地或戶籍不受限制。
（四）本次招聘所涉及的年齡、學歷、學位、職業資格、辭退、處罰、戶籍、服務年限等有關資格條件的時間計算，均以2023年9月9日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘方式
雙選會招聘方式。由自治縣2023年自主公開招聘教師工作領導小組組織相關招聘單位參加河池市人力資源社會保障局舉辦“大中城市聯合招聘高校畢業生暨2023年離校未就業高校畢業就業攻堅行動現場招聘會”，現場設點，接受應聘人員報名，對應聘人員采取直接面試、洽談、組織考核方式進行。
四、招聘程序
（一）報名時間和地點
1.報名時間：2023年9月9日（星期六）09:00-13:00，
2.報名地點：河池市金城江區思源廣場。
（二）報名所需材料
1.《都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師報名登記表》（附件2），近期二寸同底免冠彩色照片1張；
2.《個人承諾書》（附件3）一份；
3.應聘者須提供居民身份證、學歷證書、學位證書、崗位要求的相關資格證書等原件（現場核驗后退回）及復印件一份；
4.服務都安縣基層服務協議（聘用合同）原件（現場核驗后退回）及復印件一式一份（報考定向招聘服務都安縣基層且服務期滿四項目人員提供）；
5.戶口簿原件（核驗后退回）及復印件一份，學歷為大專以下的考生須提供。
以上材料請按序號順序整理成冊，一份。
（三）資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件對應聘者進行資格審核。應聘者的身份證、畢業證、學位證、教師資格證等個人證件需提供原件，報名登記表等相關材料在招聘現場提供。不到現場核驗相關材料的人員視為自動放棄報名資格。報考人員只能選報一個單位的一個崗位，否則如發現將取消考核和聘用資格。
應聘者提交的報名材料必須真實、準確、有效，否則所造成的后果由應聘者個人自負。應聘者報名時提供的聯系電話必須真實有效，并保持電話暢通。若應聘者因提供的聯系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的，所造成的一切后果由應聘者個人自負。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何一個環節發現考生有違紀違規、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其應聘資格。
（四）面試
招聘工作組根據資格審查情況，確定面試人選，按要求進行面試。
1.面試時間：2023年9月9日10：00-18：00；
2.面試地點：河池市金城江區XX校區內，具體地點待定，以電話或書面通知的地點為準。
面試采取試講方式進行，面試成績實行百分制，60分以上（含60分）視為合格。按報考人員的面試合格成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。
（五）體檢和考察
體檢由自治縣教育局會同招聘單位，統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部自治區人力資源社會保障廳自治區衛生健康委關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢所需經費由應聘人員承擔。考生對體檢鑒定不合格有異議的可要求復查，由縣人力資源和社會保障局在規定時間內聯系到符合條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果。
根據體檢結果，由自治縣教育局會同招聘單位負責對體檢合格人員進行考察。主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復審。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。
（六）審批聘用
1.公示
根據體檢、考察結果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進行公示。
2.辦理聘用
批準聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關規定辦理手續。試用期按有關規定執行，在所聘用崗位上服務年限不少于5年，服務期限內不允許調離（試用期除外）。
五、其他事項
（一）資格審核將貫穿整個招聘過程，應聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，都將取消聘用資格，后果由應聘人員個人承擔。并將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)處理。
（二）應聘者誠信報考，對于不誠信報考行為的，將按有關規定進行處罰。
（三）報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，確保順利參考。
(四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
咨詢電話：
都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局：0778-6891609
都安瑤族自治縣教育局：0778-5224278
 
附件：1.都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師計劃表20230905..xls
2.都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師報名登記表2023.9.4.xls
3.個人承諾書2023.9.4.doc
4.廣西壯族自治區考試錄用公考專業分類指導目錄（2023年版）2023.9.4.xls
 
 

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原文標題：都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師公告

文章來源：http://hc.gxrc.com/Article/info/3979ff1f-6964-4cef-b811-44ff6ee93a48