一、基本原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅工作紀律，確保招聘質(zhì)量，廣泛接受社會監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共計劃招聘教師24名，招聘崗位最低服務年限為5年，具體崗位招聘的資格條件及各招聘單位聯(lián)系方式詳見《鹿寨縣參加廣西2025屆綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會招聘教師崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有與報考崗位一致的資格條件，具有履行崗位職責所需的專業(yè)文化知識和工作能力；

（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）招聘范圍：2025屆高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

（六）具有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

（七）本次招聘若無特別標注，所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時間計算，均以2025年1月2日為截止日期，年限按足年足月累計。2025年高校畢業(yè)生需在2025年7月31日前獲得畢業(yè)證、學位證及崗位要求的相關(guān)資格證書。其他考生報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關(guān)資格證書等均需在2025年1月2日前取得。

四、網(wǎng)絡報名

報名時間：2025年1月2日—2025年1月8日。報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）進行報名，每人限報一個崗位。網(wǎng)絡報名的報考人員需持紙質(zhì)版材料到招聘會現(xiàn)場進行資格審查。

五、現(xiàn)場報名和資格審查

（一）報名形式：現(xiàn)場報名

（二）報名時間和地點：

（三）報名所需資料：1.《報名表》一式2份，同時粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片；2.身份證；3.2025年應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，歷屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證書、在學信網(wǎng)查詢并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》；4.教師資格證（2025年應屆畢業(yè)生可提供教師資格考試合格證明）。現(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核后退回原件。

（四）資格審查：招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審查，資格條件不符合崗位條件要求的不得參加筆試和面試。報考人員要對照自身條件，選擇相應的崗位報名，并如實填報個人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格，后果由應聘人員自行承擔責任。“高校畢業(yè)生”包括近2年內(nèi)畢業(yè)、未落實過編制內(nèi)工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)，含畢業(yè)當年度），不對其是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

六、筆試和面試安排

筆試和面試工作由招聘單位主管部門會同縣人力資源和社會保障局組織實施。  

（一）筆試。筆試試題由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織命題，筆試主要考查教育教學理論相關(guān)知識，成績滿分為100分。通過廣西2025屆綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會報名的考生，攜帶報名表和身份證到指定教室地點參加筆試考試。筆試合格分數(shù)線由鹿寨縣教育局和鹿寨縣人力資源和社會保障局根據(jù)本次考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，當天在筆試教室外公布。

（二）確定面試人選。按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分，確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。應聘人員筆試成績有缺考、違紀的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時達不到1:3開考比例的，經(jīng)鹿寨縣人力資源和社會保障局審核后，方可按招聘需求進入下一程序。

（三）面試。通過面試資格確認的考生攜帶面試資格確認書和身份證到指定的地點參加面試。面試主要考核崗位應具備的基本能力和專業(yè)知識，采取試講方式進行，備考時間為20分鐘，試講時間為10分鐘。面試成績滿分為100分，60分為合格。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。考試結(jié)束后，考試成績于當天向考生宣布。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議

本次招聘筆試成績不計入總成績，按招聘崗位1：1比例以面試成績從高分到低分依次確定擬考核人選（出現(xiàn)面試成績同分時，筆試成績高分者優(yōu)先，若筆試、面試成績都出現(xiàn)同分時，則當場增加面試，按加試成績從高分到低分依次確定擬考核人選），用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》。簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應向招聘單位提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

八、考核及體檢

由鹿寨縣教育局組織招聘單位對已簽訂就業(yè)協(xié)議人選進行考核與體檢。在考核、體檢環(huán)節(jié)(2025年7月31日前)，考生須提供畢業(yè)證、學位證、相應教師資格證及崗位要求的其他材料原件供招聘單位審查，不能提供的，取消應聘人員聘用資格。

（一）面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法等情況，同時要對報考人員的資格條件進行復查。考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

（二）體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。

應聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公務員錄用體檢特殊標準執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次。體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

九、公示及聘用

根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，并在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期7日。經(jīng)公示無異議的，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。

十、紀律和監(jiān)督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（二）考試期間嚴禁考生攜帶手機等通訊工具進入候考室和考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個人信息。凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。

（三）本公告由鹿寨縣教育局、鹿寨縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。招聘監(jiān)督電話：

0772-6814943  鹿寨縣教育局

0772-6820319  鹿寨縣人力資源和社會保障局

相關(guān)附件：

鹿寨縣教育局    鹿寨縣人力資源和社會保障局

2024年12月27