一、招聘崗位、人數

　　本次市政協辦公室共設2個編外駕駛員崗位，擬招聘3人。招聘崗位、人數、資格條件詳見《玉林市政協辦公室招聘編制外人員崗位計劃表》(附件1)。

　　二、報名條件

　　報考人員需具備以下報名條件：

　　(一)熱愛駕駛員職業，遵紀守法，作風正派，有良好職業道德，具有較強的大局觀念，保密意識、服務意識、事業心和責任心。

　　(二)年齡45歲以下(即1979年1月3日及以后出生)，身體健康，五官端正，氣質良好，服從安排。

　　(三)駕駛員崗位①要求：持有汽車駕駛B2證以上資格，具有大專及以上學歷，具有3年及以上駕駛工作經歷且最近三個記分周期內沒有被記滿12分，沒有交通肇事、危駕、酒駕及吸毒記錄。

　　駕駛員崗位②要求：持有汽車駕駛C1證以上資格，具有中專(中職)或高中及以上學歷，具有3年及以上駕駛工作經歷且最近三個記分周期內沒有被記滿12分，沒有交通肇事、危駕、酒駕及吸毒記錄。

　　(四)報考崗位駕駛員為玉林市戶籍。

　　(五)有下列情形之一的，不得報名：本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、酒駕等受到處罰的;曾被行政拘留、司法拘留的;報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位;被依法列為失信聯合懲戒對象的;法律規定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘方式和程序

　　(一)報名、資格審查

　　1.報名時間：2025年1月3日至2025年1月9日，工作日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。逾期不再受理。

　　2.報名地點：玉林市政協辦公室秘書科(玉林市玉東大道1號，市委市政府辦公大樓8樓8A19)。

　　3.報名方式及要求：報考人員自愿依時到市政協辦公室秘書科報名。報名時需填寫《玉林市政協辦公室招聘編制外人員報名表》1份，同時提供本人身份證、戶口簿、學歷證、駕駛證、駕駛工作經歷單位證明及崗位要求的其他相關材料的原件和復印件(驗訖后收復印件，退回原件)，近半年正面免冠1寸彩色照片3張。報名審查小組負責對報考人員資格進行審核，當場反饋審核結果，對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的簡要說明理由并反饋給報考人員。

　　(二)開考比例

　　招聘崗位計劃人數與通過資格審查人數的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃到規定比例開考。經減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確實急需在當年補充人員的緊缺崗位，須寫明理由報市人力資源社會保障局核準后方可開考。

　　(三)考試及考試要求

　　1.考試：對報名符合條件的人員統一進行考試，分為技能操作測試和結構化面試。

　　①技能操作測試(滿分100分)：達到開考比例的崗位，通過資格審查的所有人員確定為技能操作測試的人選。主要測試中級汽車駕駛員操作技能(故障排除、車試等，考試車型為C1型)。

　　技能操作測試時間、地點：初定2025年1月11日(星期六)，地點待定，具體時間、地點另行通知。

　　待技能操作測試結束后，根據參加考試的考生總體水平劃定并公布技能操作測試合格分數線。

　　②結構化面試(滿分100分)：根據招聘崗位計劃人數與技能操作測試合格人數從高分到低分按1:5比例確定結構化面試人選。達不到該比例的，按實有人數進行結構化面試。考察綜合素質，如服務意識與技巧、應變能力、言語理解與表達能力等。

　　結構化面試時間、地點：初定2025年1月12日(星期日)，地點待定，具體時間、地點另行通知。

　　結構化面試達到60分以上方為合格，否則不予聘用。

　　考試總成績=技能操作測試成績×50%+結構化面試成績×50%。

　　2.面試要求

　　①考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;

　　②考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝;

　　③考生進入候考室后，在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等設備關閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴禁將手機、手表、手環等禁止使用和攜帶的設備帶至候考室座位、面試考場內，如有違反，給予取消本次面試資格處理;

　　④參加考試考生的交通、食宿自行安排，費用自理。

　　⑤考試全過程中考生不能向工作人員、考官自報個人信息，如有違反，給予取消本次考試資格處理。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。根據考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1比例確定體檢人選，如遇考試總成績相同，按中共黨員(含預備黨員)、退役軍人、曾在國家機關事業單位從事過相關工作者、技能操作測試成績高分者優先，如還不能區分的，增加補充考試，擇優確定進入體檢、考察人選。

　　體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。

　　體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》等規定執行。體檢費用自理。

　　2.考察。體檢合格的進行考察。考察主要就報考者的思想政治素質、道德品質修養、現實表現及遵紀守法等情況對考察對象進行考察，并對報考資格條件進行復核。

　　3.體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。

　　4.一年內如因各種原因出現空缺崗位，可按該崗位考生總成績排名從高分到低分的順序依次遞補。

　　(五)公示

　　經考試、體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單，在市人力資源社會保障局網站公示，公示時間為5個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示無異議或所反映的問題不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。聘用實行1個月的試用期，試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同。合同期限為一年，合同期滿，如工作需要，且雙方愿意并考核合格的，可以續聘。

　　四、工資待遇

　　聘用待遇按編外人員管理有關政策規定執行。

　　五、監督

　　公開招聘人員實行回避制度，按《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

　　監督電話：0775—2833329(駐市委統戰部紀檢組)

　　咨詢電話：0775—2824379(市政協辦公室秘書科)

　　附件： 

1. 玉林市政協辦公室招聘編制外人員崗位計劃表.xls 

2.玉林市政協辦公室招聘編制外人員報名表.docx

　　玉林市政協辦公室

　　2024年12月31日