為適應柳州市婦女兒童發(fā)展中心補充聘用人員工作需要，根據(jù)《柳州市機構(gòu)編制委員會辦公室 柳州市財政局 柳州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<柳州市市級事業(yè)單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法>的通知》（柳編辦通﹝2018﹞42號）等文件精神，現(xiàn)招聘編外聘用人員1名。
一、招聘崗位
2類輔助管理崗位，1名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無違法犯罪、不誠信等不良記錄；
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）在法定勞動年齡內(nèi)；
（五）具有大學本科及以上文化程度，中國漢語言文學及文秘類、法學類、公共管理類、新聞傳播學類等專業(yè)優(yōu)先；
（六）熱愛婦女兒童事業(yè)，服從大局安排，具有較強的文字寫作、語言表達、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞，可根據(jù)工作需要進行適崗調(diào)配；
（七）具有相關(guān)工作經(jīng)歷，其中有婦女兒童事業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（八）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.被開除公職的；
3.因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
7.未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學生（在讀的普通高校專升本人員、研究生）不能以原已取得的學歷、學位證書報考;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
1.報名時間：2025年1月8日至1月14日（工作日上午9：00—12：00，下午3：00—5：00）。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名，報名不收取任何費用，逾期將不接受報名。
3.報名地點：柳州市魚峰區(qū)新柳大道91號啟元廣場A座19樓1918室。
4.報名材料及要求：本人居民身份證、學歷學位證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等原件及復印件（原件現(xiàn)場核驗后退回）。現(xiàn)場填寫《柳州市婦女兒童發(fā)展中心應聘人員登記表》《柳州市婦女兒童發(fā)展中心應聘人員信息表》。
（二）資格審查
1.資格初審。開展資格初審，并根據(jù)工作需要，按照人崗相適等原則，擇優(yōu)確定面試人選，通知面試人選資格復審及面試相關(guān)事宜。經(jīng)審查，凡不符合招聘條件的，以及提交材料不真實、不完整或填寫報名信息錯誤等材料不合格的人員，不得確定為面試人選。
2.資格復審。面試前對擬面試人選進行材料審查，包括居民身份證、《應聘人員登記表》、學歷學位證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等材料原件及復印件，審查不合格的人員不得參加面試。
3. 請務必保持手機暢通，因提供的手機號碼有誤、手機無法接通、無人接聽等情況無法聯(lián)系本人的，后果由報名人員自負。報名人員提供的全部信息和相關(guān)資料應當準確無誤、真實有效，報名人員的證件及材料不全、不真實或與報考職位條件不相符的，我中心有權(quán)取消報名者的面試資格，所有責任由報名人員自負。
（三）面試
根據(jù)報名情況確定面試比例和人選，必要時設(shè)置初試和復試環(huán)節(jié)。面試時間和地點另行通知。
（四）考察
根據(jù)面試成績總分高低，按照1∶1的比例確定考察人員并進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、違法違紀等方面考察，考察不合格的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
組織通過考察人員進行體檢，體檢由柳州市婦女兒童發(fā)展中心組織實施，體檢工作參照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行，一般在柳州市三甲醫(yī)院進行，體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢的標準執(zhí)行，體檢費用由報名人員自行承擔。
（六）人員聘用
1.根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示期一般為5個工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，期限為1年，試用期1個月。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者終止勞動合同并解除勞動關(guān)系，勞動合同期滿后視工作需要、個人表現(xiàn)等情況決定是否續(xù)聘。
3.報考人員在接到聘用通知后5個工作日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理。
招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或報考人員自動放棄的，我中心可根據(jù)具體實際進行遞補。
四、工資福利待遇
    聘用人員工資福利待遇參照《關(guān)于印發(fā)<柳州市市級事業(yè)單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法>的通知》（柳編辦通〔2018〕42號）標準執(zhí)行。按規(guī)定繳納相關(guān)社會保險、住房公積金，按規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日福利。
五、聯(lián)系方式及信息發(fā)布地址
聯(lián) 系 人：譚老師
聯(lián)系電話：0772-2823290
本次公開招聘公告在柳州市婦女兒童發(fā)展中心微信公眾號及廣西柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)發(fā)布。其他未盡事宜由柳州市婦女兒童發(fā)展中心負責解釋。

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原文標題：柳州市婦女兒童發(fā)展中心聘用人員招聘公告

文章來源：https://lz.gxrc.com/Article/info/3999ea5e-9e5e-4669-83dc-fd6a81a6867b