一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業道德；

（四）符合崗位所需的專業、學歷、學位資格條件;

（五）符合崗位要求的身體條件和心理素質；

（六）符合崗位要求的年齡和其他相應條件：

1.一般為18周歲以上、35歲以下（1989年2月13日至2007年2月12日出生）。

縣鄉事業單位管理人員或初級專業技術的招聘崗位，報考年齡可以放寬到40歲（1984年2月13日以后出生）；面向中級以上專業技術職稱或碩士研究生年齡可以放寬到45歲（1979年2月13日以后出生）。是否放寬由招聘單位或其主管部門確定并在招聘計劃表中予以明確。

2.各崗位招聘條件,詳見《2025年上半年貴港市事業單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

（七）下列人員不得報考：

（1）現役軍人；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

（3）在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有嚴重違紀違規行為在規定期限內不得報考的人員；

（4）被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員；

（5）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（6）通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位，按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數人員）；

（7）貴港市所屬事業單位新聘用且在職在編未滿5年（含試用期）的事業單位工作人員（含教師聘用控制數、公立醫院聘用人員控制數等納入總量管理人員）；

（8）正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（9）在讀的普通高校非2025年應屆畢業生（其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

（10）報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。

（11）其他法律法規明確規定不得報考的人員。

本次招聘所涉及的職稱、職業資格、處罰、戶籍等時間的計算截止日期為2025年2月12日。年限按足年足月計算。

二、招聘的范圍和對象

（一）獲得國家承認的大學專科以上學歷(含技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業)的人員報考不受戶籍所在地限制。

（二）獲得國家承認的中專（中師）的報考人員，其生源地為貴港市所屬轄區或2025年2月12日前常住戶籍為貴港市所屬轄區。

（三）定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，須在貴港市轄區服務期滿或服務滿2周年（計算截止時間為2025年8月31日）,且服務期內年度考核均達到稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作（大學生村官）”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村教師特崗計劃”。

（四）定向招聘退役士官士兵崗位，須為從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務兵或中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務兵且戶籍為貴港市所屬轄區的人員報考。

（五）桂平市定向招聘生源地或戶籍崗位，僅限于桂平市生源地或戶籍人員報考。

（六）定向招聘少數民族鄉生源地或戶籍崗位，僅限于平南縣馬練、國安瑤族鄉生源地或戶籍的人員報考。

（七）專項招聘高校畢業生崗位。高校畢業生指國家承認學歷的2025年應屆高校畢業生，以及2024年畢業、未落實過編制內工作的高校畢業生。“編制內”包含納入人員總量管理的各類控制數等。

（八）凡已被錄（聘）用為公務員或事業單位工作人員(含已享受過定向招聘傾斜政策) 或錄（聘）用后解除人事關系的人員，不再具備報考定向招聘崗位資格。

（九）根據《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件精神，取得祖國大陸認可的大學本科以上學歷的臺灣居民，符合事業單位公開招聘崗位條件的，可以報考我市各級政府直屬及政府部門所屬事業單位的相應崗位。憑港澳臺居民居住證，登錄全區統一網絡平臺報名。

三、網上報名

本次公開招聘考試使用全區統一網絡報名平臺（全國人事考試服務平臺），實行網上報名、資格審查、查詢、繳費、打印報名登記表和準考證。

（一）網上報名時間：2025年2月12日8:00至2月18日18:00

（二）報名方式和要求

1.報名方式。登錄貴港市人力資源和社會保障局網站（rsj.gxgg.gov.cn）鏈接 “貴港市事業單位公開考試招聘人員報名系統”進入全區統一網上報名平臺—全國人事考試服務平臺報名。

2.填報要求。報考人員只能報考一個崗位,報名和考試時使用的有效居民身份證信息必須一致。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確（尤其是學歷、專業、工作學習經歷、家庭成員信息和機關事業單位在編情況），因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員弄虛作假，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的有關規定處理。

3.專業相同舉證。招聘崗位專業要求為具體專業的，報考人員所學專業名稱與招考崗位要求的專業名稱不一致的，可申請進行核心課程對比，經資格審查單位同意后，可將《專業核心課程相同舉證審批表》（附件4）和本人所學專業課程成績單（須有學校公章）傳真（或直接送達）至資格審查單位，單位同意后，方可通過報名。

報考人員所學專業要符合崗位專業要求，具體可參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2025年版）》(附件3)。

（三）網上資格審查

1.資格審查時間：2025年2月12日8:00至2月20日18:00。

2.資格審查方式。采取網上審查的方式，依據本公告和《計劃表》公布的招聘崗位資格條件，對報考人員進行資格審查，市直單位的資格審查工作由招聘單位或主管部門負責，縣（市、區）人社局負責組織招聘單位和主管部門對本部門及下屬事業單位的資格審查工作。

報考人員確認報名當日起2日內，資格審查單位根據招聘崗位的資格條件對填報的信息進行審查，提出審查意見。報考申請確認通過資格審查的，不能再報考其他崗位；對符合報考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報名；對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并通過報名系統及時反饋給報考人員。招聘單位或主管部門網上資格審查把關不嚴，造成失誤或產生不良后果的，由招聘單位和主管部門承擔全部責任。

招聘崗位學歷、專業和資格條件，由招聘單位和主管部門負責解釋，報考人員直接與《計劃表》所列的電話聯系。

3.查詢資格審查情況。報考人員在資格審查期間應不定期登錄報名系統查看審查情況，存在疑問的及時與資格審查單位溝通，按照報名流程辦理有關事項。報名信息確認前或未通過資格審查的，報名期間可以改報其他崗位，但2月18日18:00以后不能再改報其他崗位。

4.特別提示。在報名期限最后1天報考的人員，會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位機會。因此，請考生自行評估風險，盡早誠信報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后1天報名的人員，如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。

（四）網上繳費

繳費時間：2025年2月12日8:00至2月21日17:00。

根據自治區物價局桂價費字〔2010〕269號文件規定，考試費每科50元，筆試考試兩個科目，報考人員需繳費100元。報考人員未在規定時間繳費的，視為放棄報考。

最低生活保障家庭人員可申請減免考試費用，減免申請辦理詳見《附件5》。

（五）開考比例

達不到開考比例需改報其他崗位時間：2025年2月24日8:00—17:00。

1.鄉鎮及駐鄉鎮事業單位、定向招聘崗位和鄉村振興重點幫扶縣招聘崗位計劃人數與報名人數未達1:3開考比例，按實際繳費人數開考。

2.其他崗位計劃人數與報名人數的開考比例應達到1:3方能開考，對報考崗位人數達不到開考比例要求的，確因需要在當年補缺的緊缺專業崗位，于2025年2月23日中午12:00前，由招聘單位及主管部門出具是否開考意見〔縣(市、區)先報同級組織人社部門匯總審核〕報市組織人社部門核準。不同意開考的，應給通過資格審查且繳費成功的考生在改報時間內進行改報其他崗位，改報其他崗位的資格審查工作必須于2025年2月24日17:00前完成，原通過資格審查且繳費成功的考生，改報成功后無需重新繳費。

（六）退費

繳費成功的報考人員，因達不到開考比例而被取消開考崗位的，且改報不成功或放棄改報的考生，退還考試費。個人原因造成缺考的，不退還考試費。

（七）打印報名登記表和筆試準考證

打印時間：2025年3月24日8:30至2025年3月29日10：00。

繳費成功的報考人員，從報名系統上下載報名登記表、筆試準考證并使用激光或噴墨打印機（A4紙）自行打印并下載留存，以備資格審查、面試和考察時使用，嚴禁使用針式打印機打印。筆試準考證照片必須與報名系統照片一致，自貼照片無效。

四、筆試

（一）筆試科目

2025年事業單位公開招聘公共科目筆試的命題和閱卷，由自治區人事考試院統一負責。筆試科目為職業能力傾向測驗、綜合應用能力，每科分值滿分150分, 筆試總分300分。筆試兩個科目連續進行考試，中間不間斷。考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫療衛生類(E類)四類。考試內容可參考《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》(附件2)對應內容。

（二）筆試時間

2025年3月29日（星期六）

上午08:30—10:00職業能力傾向測驗（分四類）

上午10:00—12:00綜合應用能力（分四類，其中醫療衛生類分六小類）

（三）筆試地點及考試規則要求：詳見《準考證》。報考人員按筆試準考證上指定的時間、地點參加考試。考試時需攜帶本人有效居民身份證、準考證參加考試，兩證缺一不可，請考生嚴格遵守。

（四）筆試組織及合格分數線劃定

筆試由市組織人社部門組織實施，考點統一設在貴港城區。

筆試結束后由貴港市人力資源和社會保障局根據職位數情況，統一或分類劃定筆試成績最低合格分數線，未達最低合格分數線的或筆試有一個科目缺考或零分的，不得進入下一招聘程序。

（五）成績查詢

2025年5月中旬考生可登錄 “報名系統”查詢本人筆試成績，具體查詢時間見報名網站。

（六）筆試合格分數線公布時間：2025年5月中旬。

五、面試

（一）確定面試入圍人選

根據筆試合格成績按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定入圍面試人選, 面試入圍人選末位成績出現并列的，一同確定為面試人選。

筆試報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位，筆試后合格人員再減少，及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例，又確實需要補充人員的，由招聘單位及主管部門出具是否開考意見〔縣(市、區）招聘單位及主管部門先報同級組織人社部門匯總審核〕于2025年5月15日中午12:00時前報貴港市人力資源和社會保障局核準后，才能確定入圍面試人選。招聘崗位沒有通過合格分數線人員時，取消該崗位的招聘計劃。

（二）體能測試

報考平南縣專業森林消防隊、平南縣消防救援綜合服務中心崗位的考生需進行體能測試。體能測試由招聘單位和主管部門在面試資格審查后組織實施，測試的項目和標準參照應急管理部消防救援局《消防救援人員體能訓練》中的入職標準執行。

體能測試入圍人選根據崗位招聘計劃數1：5的比例，按筆試合格成績從高分到低分的順序確定。入圍人選末位考生筆試合格成績并列的，同時確定為體能測試人選。招聘崗位人數不達1：5比例的，按實有筆試合格成績人員進行體能測試。體能測試結束，不再遞補。體能測試結束后，入圍面試人選根據體能測試合格人員的筆試成績從高分到低分順序按1：3比例確定。

具體體能測試時間、地點由主管部門另行公告。

（三）面試資格審查

1.入圍面試名單公布時間：2025年5月中下旬。

2.入圍面試人選資格審查時間：2025年5月中下旬。

入圍面試人選提供的材料必須真實、準確，材料或信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：

（1）打印《報名登記表》并親筆簽名。

（2）國家承認學歷的大學專科以上的報考人員須提供身份證和畢業證。

（3）國家承認學歷的中專（含中師）的報考人員須提供畢業證、身份證或證明生源地為貴港市的相應材料。

（4）機關事業單位在職在編人員（含聘用教師控制數、公立醫院聘用人員控制數等納入總量管理人員），須提供工作單位和主管部門同意報考的證明（凡是在面試資格審查期間沒有提供的取消面試資格）。

（5）招聘崗位要求的其他有關證件。

（6）2025年普通高校、職業技校應屆畢業生暫時不能提供畢業證的，可先提供畢業生就業推薦表（或其他有效證明）,但必須在2025年7月31日前取得相應證書，否則取消面試資格。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育等)畢業生必須在2025年2月12日前取得相應的學歷、學位證書。

（7）國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心的認證報告。

（8）原在貴港市轄區“服務基層項目人員”須提供縣級以上（含縣級）組織人社等相關部門的書面證明或“協議書”或相關證書。 

（9）定向招聘退役士官士兵崗位的須提供戶口簿、退役證件。

（10）定向招聘桂平市生源地或戶籍崗位人員須提供戶口簿或生源地為桂平市的有效證明。

（11）定向招聘少數民族崗位，須提供平南縣馬練、國安瑤族鄉戶口簿或生源地的有效證明。

以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份。

3.面試入圍人選遞補時間：2025年5月中上旬。

未在規定時間內接受資格審核，或是出現未通過資格審核，或是自愿放棄面試資格人員的，按照報考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管機關電話或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或是長期關機致無法聯系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。

4.發布面試公告時間：2025年5月中下旬。

面試人選確定后，面試公告在貴港市人力資源和社會保障局網（rsj.gxgg.gov.cn）發布。

（四）面試的方式

面試主要采用公共結構化面試方式。

（五）面試的組織實施

1.事業單位面試工作由市組織人社部門和招聘單位主管部門統一組織實施。

2.各縣（市、區）面試工作由同級組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實施，方案報市人社局備案。

3.面試分值滿分為100分。面試60分為合格，未達60分者不能進入考核程序。

4.面試考官的組成。每個考場面試考官由7人組成（含主考官）。組織人社部門和招聘單位主管部門統一組織面試，由面試組織機關建立考官庫,開考前隨機抽取考官、考場；主管部門組織的面試，考官由招聘單位和主管部門以及組織人社部門組成，開考前隨機抽取考官、考場，招聘單位以外的考官人數不得少于4名。

5.面試考生實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、筆試準考證驗證進入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。

6.考生在面試時，只能報自己的面試序號，不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、報考單位、報考崗位等個人信息及父母情況透漏給考官。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露籍貫、畢業院校扣減3分；透露父母信息、報考單位、報考崗位、崗位代碼等信息，扣減5分。   

7.面試結束當天公布面試成績。

六、招聘總成績的計算辦法

筆試與面試合格成績權重按5:5比例確定。總成績＝筆試成績×(50%)+面試成績×(50%)。筆試成績=（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷2 。

七、考察和體檢

面試結束后，招聘單位根據招聘崗位核準計劃1:1的比例，按照筆試、面試分數合格人員總成績從高分到低分順序確定考察人選。總成績出現并列時，按筆試成績高的確定考察人選；再次并列時，以《綜合應用能力》成績高的確定考察人選；仍然出現并列時，按面試成績高的確定考察人選。

（一）考察（完成時間2025年6月下旬）

考察工作由招聘單位或主管部門具體負責組織實施。參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)和《干部人事檔案工作條例》要求，按照新時期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考察的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

（二）體檢（完成時間2025年7月上旬）

市直事業單位由市組織人社部門組織到市本級指定醫療機構進行體檢；各縣（市、區）所屬事業單位由同級組織人社部門組織到市本級指定醫療機構進行體檢，也可以到所在地事業單位人事綜合管理部門指定的醫療機構進行體檢；同級紀檢監察部門進行監督。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。對身體條件有特殊要求的崗位，相關體檢項目可以參照公務員錄用或相關行業體檢特殊標準執行。體檢費用由考生本人承擔。

對體檢合格的考生名單要進行公布。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織機關提交復檢書面申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。 

八、公示和聘用

（一）招聘單位領導班子根據考試、考核、體檢結果集體討論確定擬聘人選，經主管部門審核同意后，在貴港市人力資源和社會保障局網站或各縣（市、區）政府門戶網站公示，公示期為7日（且不少于5個工作日）。公示結果不影響聘用的，招聘單位按有關程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）事業單位要嚴格按照有關規定，與公開招聘新進人員簽訂聘用合同。招聘崗位按有關規定有最低服務年限要求的，應在聘用合同中明確相關要求及違約責任。工作人員違反最低服務年限約定的，事業單位應將其違約行為記入人事檔案。

（三）事業單位公開招聘的新進人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。

九、誠信檔案管理

應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結果的；

（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。

應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

十、紀律和監督

事業單位公開招聘人員實行回避制度，按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。考試招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，各級組織人社部門、各招聘單位及主管部門要嚴格按照規定的資格條件、工作程序、時間要求規范操作，堅持原則、照章辦事，自覺抵制不正之風的干擾，接受社會各界和廣大人民群眾的監督。如發現有違紀違規行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等文件的有關規定進行處理，確保考試招聘工作順利進行。

十一、其他

（一）面試公告發布前，考生書面自愿放棄面試資格的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員；面試公告發布后，再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

（二）因考生考察、體檢等出現不合格或個人書面提出自愿放棄的，應從報考同一崗位成績合格的總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（三）公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以內”均含本級基數。

十二、本公告由貴港市人力資源和社會保障局負責解釋

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站、QQ群、微信群或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

報考條件咨詢電話：招聘單位電話見《計劃表》

貴港市招聘政策咨詢電話：0775-4560560

桂平市招聘政策咨詢電話：0775-3325216

平南縣招聘政策咨詢電話：0775-7861016，7867700

港北區招聘政策咨詢電話：0775-4558050

港南區招聘政策咨詢電話：0775-4591712

覃塘區招聘政策咨詢電話：0775-4861026

網上報名系統操作問題咨詢電話：貴港市人事培訓考試中心  0775-4561336

監督電話：0775–4581596

文件下載：

                           貴港市人力資源和社會保障局

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