一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)、職位及條件

（一）招聘人數(shù)：共30名（男性）。

（二）職位：平樂縣公安局基層所隊

（三）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作；

3.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下;

4.具有大專以上文化程度及正常履行崗位職責所需的工作能力，退役軍人學歷可放寬至高中；

5.身心健康，無既往病史，具有正常履行職責的身體條件，服從組織分配調(diào)劑的；

6.同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生；

有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑、正在接受調(diào)查、曾被判處刑罰的；

3.受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

6.被開除公職、開除軍籍的；

7.曾被桂林市公安局，各縣（市）、分局或其他單位開除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動合同人員的；

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

9.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

10.屬桂林市公安局在職在崗警務(wù)輔助人員的；

11.全日制在校生；

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

三、招聘程序

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

（一）報名時間與報名方式

1.報名時間：

2025年4月3日至4月10日（工作日：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

2.報名地點：

平樂縣平樂鎮(zhèn)南洲新區(qū)平樂縣公安局6樓輔警辦，聯(lián)系電話：0773-7884412。

3.報名材料：

（1）填寫《平樂縣公安局警務(wù)輔助人員招聘審批表》，貼本人近期1寸正面免冠彩色照片；

（2）報名時，須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件（畢業(yè)證、學位證、資質(zhì)證書等資格證明）原件及復(fù)印件1份；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件1份；

（4）提供個人征信報告（中國人民銀行自助打印）。

以上材料未帶齊，不接受報名。

4.報考人員應(yīng)確保信息真實、準確。若提供虛假報考信息，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造相關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公安員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

5.資格審查由平樂縣公安局負責，且貫穿輔警人員招聘、使用全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘資格條件等情形的，即予以取消報考資格，對于已受聘者予以解除聘用。

（二）體能測試

1.體能測試時間和地點：另行通知

2.體能測評項目：

男子：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高

3.體能測評項目和標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。

男子組標準：

參加者凡有其中一項不達標或放棄，視為體能測評不合格。體能測評合格，方可進入下一環(huán)節(jié)。體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，往返跑的測評次數(shù)不超過2次，長跑測評次數(shù)僅為1次。

考生須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。考生在參加體能測評前，應(yīng)充分評估自身身體狀況，憑個人意愿參考；若本人身體狀況欠佳，應(yīng)當放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，我局將取消其體能測評資格。考生未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

（三）筆試

對符合報名條件并通過體能測試的考生，將統(tǒng)一組織進行筆試。筆試采取紙質(zhì)化書面的形式，考試范圍包含時事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識等相關(guān)知識。

筆試總分為100分，筆試合格成績?yōu)?0分。

（四）資格復(fù)審

面試資格復(fù)審時間：在面試前3天內(nèi)。考生提供的材料必須真實、準確。若材料或信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格。凡偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，3年內(nèi)不得參加警務(wù)輔助人員招聘。有較為嚴重的個人不良信用記錄的，不予聘用。

（五）面試

由縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成面試工作組，對審查合格人員進行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和儀表舉止等。

面試總分為100分，面試合格成績?yōu)?0分。

面試時間及地點：另行通知。

（六）個人最終成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試合格成績×60%

（七）體檢與政審

對體能測評、筆試、面試均合格的報考人員，依據(jù)個人最終成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位且體能測評、筆試、面試均合格的報考人員中依次遞補。

1.體檢嚴格按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》、《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用由報考人員承擔，具體費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準。體檢不合格者，不予聘用。

體檢時間和地點：另行通知。

2.政審考察對體檢合格的報考人員參照公安機關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進行政審考察，重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。政治考察的主要內(nèi)容：考察對象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學專業(yè)，現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況、個人信用記錄、應(yīng)聘資格、回避情形，以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政審考察不合格的，不予聘用。

（八）公示與聘用

1.以上體檢、考核、審查全部合格者，人數(shù)少于招聘人數(shù)的，全部予以公示；人數(shù)多于招聘人數(shù)的，根據(jù)成績總分排名按照招聘職數(shù)進行公示；因各種原因?qū)е抡衅赣媱澪赐瓿傻模暻榘凑湛忌荚嚳偝煽冇筛叩降团判颍M行遞補招聘；公示通過“平安平樂”微信公眾號進行，公示期為5個工作日。

2.經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按規(guī)定辦理。

四、管理方式

1.對確定聘用的人員，與平樂縣公安局簽訂勞動合同（合同期限為三年，試用期不超過6個月）。平樂縣公安局按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓，凡在崗前培訓及試用期內(nèi)不合格者，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，解除勞動合同。對擬簽訂合同的人員，非不可抗拒原因自愿放棄的，列入警務(wù)輔助人員招聘“黑名單”，之后不再聘用。對簽訂合同的人員，統(tǒng)一由縣局安排工作；不服從安排的，經(jīng)調(diào)劑后，仍不服從安排的，將解除合同，同時列入警務(wù)輔助人員招聘“黑名單”，之后不再聘用；

2.合同期內(nèi)，不適應(yīng)工作，經(jīng)調(diào)崗后仍不適應(yīng)工作的，將不再續(xù)聘；

3.自動辭職的必須提前一個月向平樂縣公安局提出申請；經(jīng)同意后，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定辦理解聘或辭職手續(xù)；

4.薪酬待遇：以平樂縣人民政府最新核準臨聘人員統(tǒng)一薪酬為標準，實行動態(tài)調(diào)整，享有享帶薪年假、四險一金、年度健康體檢、人身意外險等待遇；

5.試用期合格者，統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝、標識、證件。

五、其他

（一）報考人員在報考期間應(yīng)保持24小時通訊暢通，并及時關(guān)注“平安平樂”微信公眾號發(fā)布的更新信息，如填報的通訊方式變更，應(yīng)及時報告招聘單位。凡因報考人員個人原因，錯過重要信息而影響考試聘用的，后果由報考人員自行承擔。

（二）本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

（三）已通過警務(wù)輔助人員招聘各項環(huán)節(jié)，非因不可抗拒原因，放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的，3年內(nèi)不得再報考。

（四）本公告未盡事宜，由平樂縣公安局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

平樂縣公安局

2025年4月3日

附件：職位計劃表