一、招聘崗位

　　職工文化藝術(shù)崗位(1人)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛工會工作，責(zé)任心強;

　　2.具有較高的思想政治及服務(wù)意識，有良好的職業(yè)認知和敬業(yè)精神，責(zé)任心強，工作態(tài)度耐心細致、踏實肯干;

　　3.具備與崗位匹配的口頭表達能力及文字表達能力，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、計算機應(yīng)用能力;

　　4.品行端正，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡在35周歲以下。

　　(二)崗位條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)類專業(yè);

　　2.能熟練操作Word、Excel等辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;

　　3.具備較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達能力和一定的文字寫作和解決問題的能力，具有良好的團隊合作精神。

　　4.專業(yè)能力強，有大型文體活動組織籌備工作經(jīng)驗。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　(三)有下列情形之一的，不得報名參加本次公開招聘：

　　1.有違紀違法犯罪行為受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分期間或未滿影響期限的;

　　4.被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(四)本次招聘所涉及的學(xué)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2025年4月30日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　三、招聘程序及辦法

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格審查、考試和錄用等程序進行。

　　(一)報名時間：即日起至2025年4月30日止。

　　(二)報名方式：采取網(wǎng)上報名方式報名。報考人員填寫《防城港市總工會編外聘用工作人員報名表》(見附件)，并附相關(guān)證明材料電子掃描件(包括戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有關(guān)資格證書、榮譽證書等)發(fā)送至郵箱:fcgghbgs@163.com。

　　(三)資格審查：審查時間為5月6日-8日，資格審查通過后，將以電話和短信形式通知入圍人員參加筆試。

　　(四)筆試、面試。筆試主要測試應(yīng)聘人員的文字表達能力、專業(yè)水平;面試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。按筆試得分由高到低的順序，按照擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，末位同分者一并入圍。人數(shù)比例達不到1:3的，按實際人數(shù)進行面試。在面試前，如出現(xiàn)自愿放棄面試資格等情況的，根據(jù)筆試得分從高到低進行遞補。面試當(dāng)天報考人員須攜帶報名時提交的相關(guān)復(fù)印件的原件進行審核。報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格。具體筆試、面試時間另行通知，未獲筆試、面試資格者，不另行通知。

　　(五)體檢和考察。按照總成績由高到低順序，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進行考核。如出現(xiàn)體檢、考核不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　(六)確定招聘人員

　　經(jīng)市總工會研究確定擬聘用人員，并試用2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同。

　　四、招聘崗位性質(zhì)及待遇

　　招聘崗位的性質(zhì)為防城港市總工會勞務(wù)派遣人員，與防城港市金港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》，合同兩年一簽，可以續(xù)聘。工資待遇按《防城港市總工會聘用人員管理辦法》實行，聘用期內(nèi)按規(guī)定繳納“五險一金”，按照國家規(guī)定享受雙休和法定節(jié)假日，年底根據(jù)考核等次發(fā)放績效。試用期2個月，試用期工資按應(yīng)發(fā)崗位工資總額的80%計發(fā)。

　　未盡事宜，請聯(lián)系防城港市總工會，聯(lián)系電話0770-2821115，地址：防城港市港口區(qū)白沙萬街道漁萬路29號三樓304室。

　　附件：防城港市總工會編外聘用工作人員報名表

　　防城港市總工會

　　2025年4月24日