因工作需要，西林縣機關(guān)后勤服務(wù)中心面向社會公開招聘1名編外聘用人員。為做好招聘工作，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜蛨猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

（一）招聘職位：編外工作人員1名。

（二）招聘崗位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)機關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室工作。

（三）崗位性質(zhì)：編外聘用人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄。

（二）具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

（三）身體健康，能夠適應(yīng)工作崗位的要求；

（四）大專及以上文化，年齡18周歲以上、35周歲以下(即1989年6月18日至2007年6月18日期間出生)。

（五）有下列情況之一者，不得聘用：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.在各級機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

7.不服從用人單位崗位工作安排。

四、招聘方法和程序

按照公布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進行。

（一）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，符合崗位報考條件（見附件1）人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件原件和復(fù)印件，并填寫《西林縣機關(guān)后勤服務(wù)中心2025年公開招聘編外聘用人員報名表》（附件2）。

報名時間：2025年6月12日—2025年6月18日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00（工作日時間）；

報名地點：西林縣機關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室（西林縣政務(wù)服務(wù)中心6樓）；

聯(lián)系電話：0776-8682002。

（二）資格審查

由西林縣機關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

（三）面試

報名時間截止后，考生進入面試階段，面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

根據(jù)報考人員的面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有國家制定行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。考生對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的或者未能提供體檢結(jié)果的，可按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察

1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況進行考察，體檢合格人員1:1的比例進行考察;

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按總成績的排序依次遞補。

（六）公示聘用

嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、待遇與管理

（一）本次招聘的工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理；

（二）本次聘用期限為：2025年6月至2027年4月，聘用人員實行試用期制，試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格，期限滿不再續(xù)簽合同；

（三）聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)西林縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法（試行）》（西政辦發(fā)〔2024〕4號）執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行；

（四）被聘用人員差旅補助標(biāo)準(zhǔn)參照機關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行；

（五）休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、建立人員候錄庫

面試合格但未聘用的人員全部納入此次西林縣機關(guān)后勤服務(wù)中心2025年公開招聘編外聘用人員候錄庫，西林縣機關(guān)后勤服務(wù)中心可結(jié)合人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中進行招聘，經(jīng)體檢、考察合格的，可聘用為西林縣機關(guān)后勤服務(wù)中心2025年公開招聘編外聘用人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。

七、其他說明

（一）嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進行招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生;

（二）嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律。對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績和聘用資格。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退;

（三）嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任;

（四）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格，對已聘用的解除勞動合同;

（五）初審未通過的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報名資料概不退還。

附件：1.西林縣機關(guān)后勤服務(wù)中心2025年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表

2.西林縣機關(guān)后勤服務(wù)中心2025年公開招聘編外聘用人員報名表

                         西林縣機關(guān)后勤服務(wù)中心

                     2025年6月12日