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根據(jù)實(shí)際工作需要，我司面向社會招聘財(cái)務(wù)行政輔助崗一工作人員1名，（綜合）行政輔助崗位二工作人員1名，特殊技能崗位三8名，伶俐特勤中隊(duì)特殊技能崗位四工作人員2名。招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市青秀區(qū)委政法委工作，公告如下：
一、招聘崗位及招聘條件：
（一）(財(cái)務(wù))行政輔助崗一：1名。
1. 大專及以上學(xué)歷（會計(jì)學(xué)類）；
2、18周歲以上35周歲以下（1989年7月8日后出生）；
3、具備過硬的思想政治覺悟，持有會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，熟悉財(cái)務(wù)管理工作，熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作技能。
（二）（綜合）行政輔助崗位二：1名。
1. 大專及以上學(xué)歷中文、法學(xué)專業(yè)
2、18周歲以上35周歲以下（1989年7月8日后出生）；
3、有較好的文字功底，有一定的組織協(xié)調(diào)和寫作能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作技能。
（三）特殊技能崗位三：8名
1.不限專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷可以放寬到高中以上文化程度；
2、18周歲以上35周歲以下（1989年7月8日后出生）；
3. 協(xié)助行政機(jī)關(guān)開展執(zhí)法工作，具有一定應(yīng)急處置能力，退伍軍人優(yōu)先，要求在青秀區(qū)工作，能接受輪班制。
（四）伶俐特勤中隊(duì)特殊技能崗位四
1、不限專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、18周歲以上35周歲以下（1989年7月8日后出生）；
3、協(xié)助行政機(jī)關(guān)開展執(zhí)法工作，具有一定文字功底和應(yīng)急處置能力，法律類專業(yè)優(yōu)先，具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡18周歲以上，40周歲以下（離退休可繳滿15年社保的可適當(dāng)放寬年齡），退伍軍人學(xué)歷可以放寬到高中以上文化程度，能接受夜班、周末和節(jié)假日加班。
（五）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、曾受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；
6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。
二、報(bào)名時間、地點(diǎn)及方式
（一）報(bào)名時間：2025年7月7日—7月16日（周末及節(jié)假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號晟寧集團(tuán)大廈1204室。
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。如本次招聘多個崗位，每人只可申請一個崗位。
（四）報(bào)名需提交以下材料：
1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份（提供原件核驗(yàn)），提供的證件或掃描件請確保真實(shí)、有效；
2.《招聘報(bào)名登記表》1份，內(nèi)容確保填寫真實(shí)、正確；
3.近期一寸免冠彩色照片一張，如《招聘報(bào)名登記表》內(nèi)貼有電子相片則無需提供；
4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。
（五）資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。
三、考核聘用
（一）筆試：考生總成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績，從高到低按照1:3比例確定進(jìn)入面試的人員名單（報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1:5比例，多于擬招聘人數(shù)的1:3比例，則直接進(jìn)入面試階段；如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例，該崗位暫不開考）。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試：根據(jù)筆試成績按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考核：根據(jù)面試成績高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
（四）體檢：體檢嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定組織實(shí)施；須在南寧市三甲以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
（五）公示：公示期為7天。
（六）根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)委政法委工作。
四、聘用期限
與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。
五、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)委政法委做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。
（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。
六、其他
（一）本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時間和地點(diǎn)；
（二）本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;
（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。
聯(lián)系人： 秦天 ，昇智公司聯(lián)系電話：0771-5883228。
廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司
2025年7月7日
