梧州市長(zhǎng)洲區(qū)榮祥投資有限公司、梧州市長(zhǎng)洲區(qū)榮匯產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，經(jīng)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)人民政府批準(zhǔn)，長(zhǎng)洲區(qū)財(cái)政局為公司的出資人。梧州市長(zhǎng)洲區(qū)榮祥投資有限公司主要負(fù)責(zé)投資與資產(chǎn)管理、自來水生產(chǎn)和供應(yīng)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。梧州市長(zhǎng)洲區(qū)榮匯產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司主營(yíng)方向?yàn)檗r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、林業(yè)生態(tài)、文化旅游及六堡茶特色產(chǎn)業(yè)等。

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定開展長(zhǎng)洲區(qū)國(guó)企人員競(jìng)聘上崗工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開競(jìng)聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部原則和市場(chǎng)化選聘相結(jié)合。

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅毓ぷ鲗?shí)績(jī)?cè)瓌t。

　　二、公開競(jìng)聘崗位及范圍

　　(一)競(jìng)聘崗位及人數(shù)

　　計(jì)劃競(jìng)聘工作人員27名，詳見附件1《梧州市長(zhǎng)洲區(qū)國(guó)有企業(yè)競(jìng)聘崗位需求計(jì)劃表》。

　　(二)參加競(jìng)聘人員范圍

　　與梧州市安鄰?fù)顿Y發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員、與梧州市長(zhǎng)洲區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣到長(zhǎng)洲區(qū)直各部門(含區(qū)直各國(guó)有企業(yè))的聘用人員。

　　三、條件要求

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品行。

　　2.有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，具有良好的心理素質(zhì)。

　　(二)資格條件

　　1.具備競(jìng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件?！段嘀菔虚L(zhǎng)洲區(qū)國(guó)有企業(yè)競(jìng)聘崗位需求計(jì)劃表》中專業(yè)為專業(yè)大類，專業(yè)分類參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》。

　　2.本次競(jìng)聘崗位所涉及的年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月計(jì)算。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的不得報(bào)名：

　　(1)因個(gè)人原因，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　(2)個(gè)人有不誠(chéng)信記錄或違法犯罪記錄的;

　　(3)正在黨紀(jì)、政務(wù)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　(4)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定，不宜被聘用為國(guó)有企業(yè)人員的;

　　(5)其他影響使用情形的。

　　四、競(jìng)聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在長(zhǎng)洲區(qū)人民政府網(wǎng)、活力長(zhǎng)洲微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布競(jìng)聘公告。

　　(二)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2025年10月10日18：00。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。參加競(jìng)聘人員下載附件2《梧州市長(zhǎng)洲區(qū)國(guó)有企業(yè)員工競(jìng)聘上崗報(bào)名登記表》，按要求填寫并將表格及相關(guān)證明材料電子掃描件發(fā)送至公開競(jìng)聘專用郵箱，郵箱地址：rxrhzp@163.com。

　　本次競(jìng)聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.注意事項(xiàng)：

　　報(bào)名需要提供以下材料：①競(jìng)聘報(bào)名表紙質(zhì)版一式2份，同時(shí)提供電子版;②身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書和獎(jiǎng)勵(lì)(如有則提供)等證件原件和復(fù)印件1份(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館出具的有關(guān)證明材料)，2寸免冠正面彩色照片2張(貼在報(bào)名表上)。所報(bào)送材料統(tǒng)一使用A4紙打(復(fù))印。

　　報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消競(jìng)聘資格。報(bào)名資料恕不退回，單位對(duì)競(jìng)聘者提交的信息資料負(fù)責(zé)保密。

　　郵件標(biāo)題需注明“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，如“榮祥投資公司項(xiàng)目管理部項(xiàng)目管理崗一張三”“榮匯產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部業(yè)務(wù)經(jīng)理王五”。所有材料均放到一個(gè)壓縮包內(nèi)，壓縮包命名規(guī)則與郵件標(biāo)題相同。凡郵件標(biāo)題、壓縮包名稱不按本格式要求者，我公司有權(quán)拒絕其進(jìn)入面試。

　　(三)資格審查和綜合比選

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公布的資格條件和要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。按照專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職務(wù)、職級(jí)(專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能等級(jí))等因素進(jìn)行綜合比選，原則上按1：5比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的競(jìng)聘者需提供報(bào)名材料原件進(jìn)行審核。對(duì)達(dá)不到1：5比例的，按實(shí)際通過資格審查人數(shù)進(jìn)行面試。通過資格審查和綜合比選入圍面試的人員名單，向社會(huì)公布。

　　(四)面試(時(shí)間地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn))

　　1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由競(jìng)聘演講和競(jìng)聘答辯兩部分構(gòu)成。競(jìng)聘演講，各位競(jìng)聘人員做崗位競(jìng)聘陳述，演講陳述內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、對(duì)新崗位的認(rèn)識(shí)與工作思路等。競(jìng)聘答辯，競(jìng)聘演講結(jié)束后，對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行固定題目及隨機(jī)提問。

　　2.實(shí)行百分制計(jì)分，60分為及格。根據(jù)面試人員得分高低，按競(jìng)聘職位1：1的比例確定入圍考察對(duì)象。入圍考察人員在名單公布后放棄考察資格的，從面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：5開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可進(jìn)入考察程序?？忌煽?jī)達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位招聘。

　　(五)考察

　　對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察職業(yè)操守、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)?？疾旖Y(jié)果作為擬聘用人選的重要參考，考察不合格或自愿放棄考察的，可從面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(七)確定聘用人選

　　按1：1的比例確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按照有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)。

　　根據(jù)面試和考察情況，按照人崗相適原則審定聘用人選，對(duì)確實(shí)沒有合適人選的職位，可以空缺。

　　五、聘用人員的管理及薪酬待遇

　　聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照長(zhǎng)洲區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員參加面試均須攜帶有效居民身份證。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開競(jìng)聘工作中如出現(xiàn)需要回避情況的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)要求回避。

　　(三)本次公開競(jìng)聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過梧州市長(zhǎng)洲區(qū)人民政府網(wǎng)站、活力長(zhǎng)洲微信公眾號(hào)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

　　(四)本公告由梧州市長(zhǎng)洲區(qū)國(guó)有企業(yè)員工競(jìng)聘上崗工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0774-2025588(聯(lián)系人：馮先生)。監(jiān)督電話：0774-12388。

附件1：梧州市長(zhǎng)洲區(qū)國(guó)有企業(yè)競(jìng)聘崗位需求計(jì)劃表（第二批）-修改版09.09榮匯改.xls
附件2：梧州市長(zhǎng)洲區(qū)國(guó)有企業(yè)員工競(jìng)聘上崗報(bào)名登記表.doc
附件3：梧州市長(zhǎng)洲區(qū)國(guó)企員工競(jìng)聘上崗人員名冊(cè).xls
附件4：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx

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　　2025年9月25日