醫院始終秉持中醫為主、中西醫并重的辦院理念，設置有中西醫結合腫瘤防治研究所、中西醫結合骨傷骨病防治研究所、中西醫結合腦病防治研究所等3個二級研究所，建設了“胸痛中心”“卒中中心”“創傷中心”“急性上消化道出血救治中心”“危重孕產婦救治中心”等五大救治中心，不斷提升重大疾病、疑難危重癥的救治能力。

　　醫院占地近89畝，建筑面積11.39萬平方米，擁有開放床位1500張，配備停車位1200個。院內建筑布局合理，分區清晰，環境優美，彰顯濃郁中醫藥文化特色。醫院設備先進、實力雄厚，配備現代化醫療設備超2000臺(件)，搭建了先進的現代醫學平臺，配置有3.0T和1.5T核磁共振、64排螺旋CT、大型心血管造影成像系統(DSA)、西門子移動C形臂X線機、數字化醫用X射線攝影系統(DR)、移動式攝影X射線機(移動DR)、24艙醫用空氣高壓氧艙、電磁式體外沖擊波碎石機、彩色多普勒超聲診斷儀、史賽克高清腹腔鏡系統及日本富士胃腸鏡系統、進口血液透析機、連續性血液凈化儀(CRRT)等先進醫療設備，以及智能通絡治療儀、體外高頻熱療機、中藥熏蒸治療儀、十二經絡檢測儀等中醫藥診療設備，為患者提供全面、全程、全方位的醫療服務。

　　【人才隊伍】 醫院人才濟濟，現有在職職工1322人，衛生專業技術人員1105人，其中高級職稱211人、中級職稱353人，研究生學歷132人，教授5人、副教授5人。獲得各類人才稱號近百名：全國五一勞動獎章、第七批全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師、廣西名中醫、廣西壯族自治區先進工作者、廣西最美醫務工作者、全區衛生健康工作個人二等功、欽州市拔尖人才及優秀青年科技人才、欽州市最美科技工作者、欽州市工匠、欽州市名醫、欽州市名中醫、欽州市青年名中醫、欽州市五一勞動獎章、欽州市重點工作和重大項目建設重實效強實干抓落實先進個人、北京中醫藥大學中醫本科導師、自治區“優秀護理部主任”、自治區“優秀護士長”、欽州市“百名優秀醫師”、“優秀護士長”等，豐富的人才資源，為醫院的快速發展提供了強有力的支持。

　　【學科建設】 醫院致力于打造“名院、名醫、名科”品牌，加強中醫重點專科建設。腦病科已成為國家中醫優勢專科建設單位，同時擁有腫瘤科、婦科、腦病科、康復醫學科、骨傷科等5個自治區重點專科，脾胃病科、針灸科、重癥醫學科、推拿科等4個自治區中醫優勢專科，腦病科、骨傷科、推拿科、康復醫學科、脾胃病科、內分泌科、針灸科等7個市級重點專科，呼吸與危重癥醫學科1個市級中醫優勢專科，建設2個市級人才小高地。醫院還精心打造了國醫館，并建成7個名老中醫藥專家工作室：國醫大師韋貴康教授傳承工作室、國醫大師黃瑾明教授傳承工作室、全國名老中醫專家姚春傳承工作室、全國名老中醫專家鄧家剛傳承工作室、全國名老中醫專家黃李平傳承工作室、全國名老中醫專家姚寶農傳承工作室和廣東省名中醫阮永隊傳承工作室充分發揮了全國名醫引領和示范作用。

　　【科研建設】 醫院堅持科技引領，傳承創新，共獲得科研項目206項，其中國家級1項，省部級14項。科研成果豐碩，榮獲廣西科學技術進步獎、廣西醫藥衛生適宜技術推廣獎等36項科研成果，以及實用新型專利12項、外觀設計專利2項、發明專利4項。

　　【誠聘英才】為進一步提升醫院學科建設水平，推動醫院高質量發展，醫院以廣闊的發展平臺，誠聘英才。

　　二、應聘人員基本條件

　　(一)遵紀守法，良好的醫德品行，有較強的事業心和責任心;

　　(二)具備相應的學歷和學位;

　　(三)具有履行本崗位職責的專業、能力條件;

　　(四)身體健康，能勝任工作崗位需求;

　　(五)具有團隊精神，有良好的溝通能力;

　　(六)具備應聘崗位所需要的其他條件;

　　(七)凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其應聘申請。

　　三、招聘程序

　　(一)報名方式

　　1.報名時間：即日起至招滿。

　　2.報名方式：應聘者將個人簡歷、身份證明、學歷證明、資格證書、獲獎證書等相關材料掃描底部二維碼登記或到醫院組織人事科現場投遞。

　　3.每人只能應聘1個崗位。

　　(二)資格審查 醫院根據招聘條件、要求對應聘人員簡歷進行資格審查，擇優篩選后發出面試通知，資格審查不合格的人員不納入招聘對象，投遞材料不再以任何方式退回。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假，立即取消其資格。

　　(三)考核及面試 符合招聘條件人員由組織人事科聯系組織考核及面試，具體考核要求及面試時間、地點另行通知，必要時增加對招聘人員原工作單位進行綜合考察或函調。

　　(四)公示 應聘人員考核、面試合格，并經醫院討論決定后，將擬聘用人員名單在招聘工作群、醫院官網或院內公告欄公示5個工作日。

　　(五)體檢 擬錄用人員憑組織人事科出具的體檢對接函到本院健康管理醫學中心完成入職體檢。體檢不合格的，不予入職，具體參照桂人社發〔2024〕3號文件執行。體檢費用由擬入職人員自理。

　　(六)入職報到 經公示無異議后，體檢合格確定錄用對象，錄取對象接到錄取通知后需在規定時間簽署就業協議和報到入職，在職人員需提供原單位同意解聘證明，具體要求如下：

　　1.應屆人員需在接到錄用通知當日起1個月內簽署三方就業協議，并在取得畢業證書、學位證書(含官網查詢電子證書)后1個月內來院報到;往屆人員接到錄用通知當日起1個月內來院報到。如不能在規定時間報到須提前與我院協商。未與我院協商者，且未按時報到視為放棄崗位資格。

　　2.簽署就業協議后，醫院與擬入職人員雙方應嚴格履行就業協議內容，違反就業協議條款方要依規定協商賠償。

　　四、福利待遇

　　(一)符合欽州市中醫醫院引進人才條件的人員將享有以下政策：

　　1.第一層次：安家費補助(稅前)15萬/年，共5年。

　　2.第二層次：安家費補助(稅前)10萬/年，共5年。

　　3.急需緊缺類：安家費補助(稅前)5萬/年，共5年。

　　4.引進人才如在欽州市區無自有住房的，醫院將為其提供租房補貼，每月1000元，共發放2年。

　　(二)符合醫院臨床外科專業人才招聘實施方案的取得住培證書的臨床醫學類住院醫師將享受以下政策：安家費補助(稅前)2-3萬/年，可提供住宿，水電及物業等相關費用由實際住宿人負責，共3年。

　　(三)符合醫院超聲科等醫技科室專業人才招聘實施方案的取得住培證書的住院醫師將享受以下政策：安家費補助(稅前)2萬/年，可提供住宿(水電及物業等相關費用由實際住宿人負責)或提供住房補貼，共3年。

　　(四)享受國家規定的工資待遇標準，包括購買五險一金，用餐補助，帶薪年休假，節日慰問，進修補助等福利。

　　(五)住院醫師規范化培訓結業人員將享受“兩個同等對待”的待遇。

　　五、紀律監督

　　(一)應聘人員提供的各類材料必須真實可靠，包括但不限于畢業證書、學歷學位證書、獎勵證書及反映個人實績的各種材料。對在報名、考核、面試、體檢中有弄虛作假的應聘人員，取消其聘用資格。

　　(二)招聘工作將嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受監察部門和社會各界監督。

　　六、其他事宜

　　招聘地點：廣西欽州市蓬萊北大道66號欽州市中醫醫院組織人事科(6號樓4樓404室)

　　聯系人：馮老師 聯系電話：0777 -3788269

　　趙老師 聯系電話：0777 -3788270

　　欽州市中醫醫院

　　2025年9月27日

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