根據《事業單位人事管理條例》、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）和《關于印發<2014年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社[2014]33號）的有關規定，遼寧省審計廳直屬事業單位遼寧省審計廳信息中心擬公開招聘專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在30周歲及以下（1984年11月1日及以后出生）；
5、研究生學歷，碩士學位及以上，本科或研究生為計算機科學與技術類專業。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘組織與方式　
招聘采取考試考核的方式，由用人單位主管部門會同用人單位具體組織實施。
三、招聘崗位及要求
具體內容詳見《2014年遼寧省審計廳所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表》（見附件1）。
四、招聘步驟
（一）報名
1.報名時間：2014年11月18日--30日。
2.報名方式
本次招聘采取網上報名的方式，報名考生下載《報名登記表》（見附件2），在報名截止日期前，將填寫完整的《報名登記表》（含照片電子版）、身份證、學歷及學位證書、職稱證書、崗位所需要的其他材料及能證明個人能力、資歷的有關材料的電子版發送至sjt_wsbm@163.com郵箱。
報名聯系人：畢萬里錢思強  咨詢電話：（024）86899368 18642089299
報名實行誠信承諾制度，應聘人員要如實填寫個人情況。
（二）資格審查
主要審查報名者提供的各種證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均可取消其應聘資格。對進入面試范圍的人員，將進行資格復查。
（三）考試
考試分為上機考試和面試，上機考試、面試成績滿分均為100分。上機考試后，由省審計廳商定省人社廳確定最低合格分數線，未超過最低合格分數線人員不能進入面試。
面試人選按招聘計劃與面試人數1：3的比例，根據筆試成績由高分到低分的順序確定（因個人原因未能參加面試或通過資格復審取消面試資格的，按照筆試成績從高分到低分依次進行遞補。遞補人員不再公布，由用人單位通知應聘者）。最后一名面試人選的成績并列者，同時參加面試。
對進入面試人選進行資格復審。面試人選提供身份證、學歷及學位證書、工作經歷證明資料（勞動合同和養老保險交費明細）、2張一寸免冠照片。凡是《報名登記表》信息與所提供的資格證明資料原件不符合的、不能提供資格證明資料的以及不符合報名崗位條件的，一律取消面試資格。
上機考試和面試成績按權重5:5計算應聘人員總成績。
上機考試和面試的內容、要求、時間、地點和成績將通過遼寧省審計廳網站（www.lnao.gov.cn）公布。
（四）體檢
按筆試面試成績權重后總成績1：1的比例確定體檢人選。體檢工作參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和體檢操作手冊組織實施。體檢在具有公考招錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。體檢人員名單和相關事宜將通過遼寧省審計廳網站（www.lnao.gov.cn）公布。
（五）考核
由用人單位和主管部門組織對擬聘用人選進行考核，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。
（六）公示
擬聘用人選確定后，在遼寧人事考試網進行公示，時間為7個工作日。對公示期間群眾反映的問題，應及時調查處理。如不符合聘用條件的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。
（七）聘用
對經公示無疑議的人員，按照省人社廳有關規定辦理聘用手續。
在公開招聘期間，考生如不按規定參加體檢、辦理有關手續、簽訂聘用合同等，視為自動棄權。
公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
五、其他
（一）考生從報名起，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（二）招聘考試相關信息均通過遼寧省審計廳網站（www.lnao.gov.cn）公布，請報名考生隨時關注。
 
   1.省政府所屬事業單位(審計廳信息中心）公開招聘人員計劃信息表.xls
   2.2014年遼寧省審計廳信息中心公開招聘人員報名信息登記表.doc