0771-2094277
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大以及十八屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以優(yōu)化農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘一批政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的特崗教師充實(shí)到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師隊(duì)伍，為提高我縣各學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益提供強(qiáng)有力的師資保證和人才支持。
二、組織機(jī)構(gòu)
(一)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為使招聘工作順利進(jìn)行，特成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣委副書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣政府副縣長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)擔(dān)任，成員由各相關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)招聘考務(wù)工作，督導(dǎo)招聘工作進(jìn)程及紀(jì)律，處理招聘中的重大問(wèn)題等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局。
(二)招聘面試工作組
根據(jù)招聘工作需要，成立面試監(jiān)察組、考官組、考務(wù)組等，具體負(fù)責(zé)招聘面試考務(wù)、體檢等工作。
三、招聘對(duì)象
報(bào)名應(yīng)聘我縣設(shè)置崗位并經(jīng)資格初審、復(fù)審合格的所有人員。
四、考試辦法、程序及時(shí)間、地點(diǎn)安排
招聘工作在馬山縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣教育局、縣人社局、縣編辦共同參與，具體考務(wù)工作由縣教育局牽頭組織實(shí)施。
(一)考試辦法及程序
1、資格復(fù)審：招聘考試前對(duì)報(bào)考人員必須進(jìn)行資格復(fù)審，主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他個(gè)人求職材料。復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。
2、考試：
(1)考試方式：考試采取面試方式進(jìn)行，面試采用“試講”的方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘，滿分100分。競(jìng)聘者在15分鐘內(nèi)上一堂課，向考官展示整個(gè)教學(xué)過(guò)程，通過(guò)試講考察競(jìng)聘者在教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、實(shí)施教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法、普通話表達(dá)、板書(shū)等教師必備的教學(xué)基本功。
面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)不達(dá)60分者不能確定為聘用人員。
(2)面試內(nèi)容：
小學(xué)四年級(jí)、初中八年級(jí)(化學(xué)為九年級(jí))春季學(xué)期相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容。
(3)試題的確定：“試講”試題于考前80分鐘由考場(chǎng)考官在考場(chǎng)內(nèi)當(dāng)場(chǎng)命題，命題三套(即ABC三套)并密封，由考場(chǎng)監(jiān)督員及主考官同時(shí)將面試試題護(hù)送到試題保管分發(fā)處，并由監(jiān)督員在監(jiān)督組組長(zhǎng)(或副組長(zhǎng))的監(jiān)督下任抽一套，作為本考場(chǎng)本學(xué)科的面試試題并做好登記，面試試題于考生考前40分鐘由試題保管分發(fā)員向考生提供。
(4)備課：考生在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下到指定備課室進(jìn)行備課，40分鐘后，在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下進(jìn)入考場(chǎng)面試。
(5)試講：應(yīng)聘者在15分鐘內(nèi)上一堂課。通過(guò)試講考察競(jìng)聘者在教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、實(shí)施教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法、普通話表達(dá)、板書(shū)等教師必備的教學(xué)基本功。
(6)評(píng)分：7名考官對(duì)考生面試各項(xiàng)要素進(jìn)行分項(xiàng)評(píng)分，分別去掉各項(xiàng)要素中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余的分?jǐn)?shù)總和除以5所得的商即為該考生的面試成績(jī)。面試結(jié)束后由主考官在考場(chǎng)內(nèi)向考生公布面試成績(jī)及排名情況，并由考生簽字確認(rèn)。
(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)
1、資格復(fù)審：
時(shí)間：2018年7月9日- 13日上班時(shí)間。
地點(diǎn)：馬山縣教育局人事股(地址：馬山縣白山鎮(zhèn)銀峰大道196號(hào)—縣職教中心對(duì)面)
應(yīng)聘者在規(guī)定日期內(nèi)攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)提交的材料有：
有關(guān)證件(書(shū))原件包括：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個(gè)人求職材料。
以上材料由應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送到指定地點(diǎn)驗(yàn)證，逾期不再受理。所有的證件材料用文件袋裝好，經(jīng)縣教育局驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件(材料)，如應(yīng)聘人員不能提供或提供不真實(shí)的證件(材料)，或者應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)信息為虛假的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2、面試：
時(shí)間：2018年7月14日(星期六) 8：00-18：00。
地點(diǎn)：金倫中學(xué)
五、體檢：按各崗位招聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘考生面試成績(jī)從高分到低分排名，以1：1的比例確定參加體檢的人員名單。
由縣教育局組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢過(guò)程中因弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格?？忌鷮?duì)體檢不合格有異議的，可要求復(fù)查。由體檢組聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢中出現(xiàn)不合格者，可以按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
六、確定擬聘人員名單：根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單。若部分崗位招錄不滿時(shí)，經(jīng)征求考生本人同意，從應(yīng)聘人員相對(duì)富足的不同學(xué)科且面試體檢合格的應(yīng)聘者中調(diào)劑，以補(bǔ)足招聘崗位數(shù)。根據(jù)自治區(qū)相關(guān)文件要求，由縣教育行政部門(mén)將擬聘人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳師范工作處。
七、公示：擬聘人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳審核合格后予以公示，公示期至少7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后公布錄取名單。
八、集中培訓(xùn)
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳關(guān)于招錄特崗教師的有關(guān)要求，我縣將對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，時(shí)間在8月中旬(具體時(shí)間另行通知)，培訓(xùn)合格后頒發(fā)培訓(xùn)合格證。不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補(bǔ)。培訓(xùn)地點(diǎn)在馬山縣職業(yè)教育中心。
九、選崗、簽訂聘用合同并上崗任教
(一)選崗：結(jié)合考生生源地學(xué)校編制空缺情況，若生源地農(nóng)村學(xué)校教職工編制空缺嚴(yán)重的，優(yōu)先生源地考生申請(qǐng)回本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校任教，其余的按原所報(bào)的崗位科目進(jìn)行選崗，并按面試成績(jī)高低排序，成績(jī)高者優(yōu)先選報(bào)任教學(xué)校崗位，同時(shí)對(duì)已確定為夫妻關(guān)系的應(yīng)聘者給予適當(dāng)照顧，安置在同一所學(xué)?；蚺R近學(xué)校任教。應(yīng)聘者在《馬山縣2018年特設(shè)崗位教師職位分布情況表》(選崗前由縣教育局公布崗位學(xué)校)的崗位內(nèi)選崗。
(二)簽訂聘用合同：根據(jù)自治區(qū)的規(guī)定各設(shè)崗縣人事部門(mén)、教育行政部門(mén)要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書(shū)的擬聘人員簽訂聘用合同。
(三)上崗任教：崗位確定后由教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。
簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：2018年9月5日前(具體時(shí)間另行通知受聘人員)。
十、特崗教師管理及工資福利待遇
特崗教師聘期三年，聘用期間的管理服務(wù)以及工資福利待遇按教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))和自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2018〕1號(hào))執(zhí)行。
十一、其他
招聘工作自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策和本方案規(guī)定的程序辦事，保證特崗教師招聘錄用工作健康、順利地進(jìn)行。舉報(bào)電話：舉報(bào)電話：馬山縣紀(jì)委監(jiān)察委：07716803774 、馬山縣人力資源和社會(huì)保障局：07716826088、馬山縣教育局：07716819786。
馬山縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
2018年7月2日
