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一、招聘人數(shù)
羅城仫佬族自治縣2022年自主招聘教師64人。
二、招聘對象和條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.取得大學(xué)本科以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。
7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
8.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1986年7月31日至2004年7月31日期間出生）。
具體崗位報(bào)考條件詳見《羅城仫佬族自治縣2022年第一次自主招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》的專業(yè)目錄（附件2）。
本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;
2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；
6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘辦法及方式
（一）招聘辦法
采用直接面試、體檢、組織考核的辦法進(jìn)行招聘。
（二）招聘方式
通過雙選招會以供需見面、雙向選擇等方式進(jìn)行。參加在桂林、南寧、百色等地舉辦的各類高校畢業(yè)生雙選會,對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試，根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1:1比例擬定體檢考察人選。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。
報(bào)考人員可登錄河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址http://hc.gxrc.com/）查閱《崗位表》。下載并填寫《羅城仫佬族自治縣2022年第一次自主招聘教師報(bào)名登記表》（附件3）。
每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。考生報(bào)名所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
（二）報(bào)名所需材料
1.身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆）、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件一式二份；
2.畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供）原件及復(fù)印件一式二份；
3.《羅城仫佬族自治縣2022年第一次自主招聘教師報(bào)名登記表》（一式三份）；
4.近期2寸同底免冠彩色照片3張（自行粘貼在報(bào)名登記表）；
5.《個(gè)人承諾書》一式二份；
6.在校或在職期間獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)復(fù)印件。
（三）雙選招聘會時(shí)間及地點(diǎn)
（1）2022屆河池學(xué)院師范類畢業(yè)生河池學(xué)院就業(yè)雙選會（河池專場），報(bào)名時(shí)間：2021年12月25日，報(bào)名地點(diǎn)：河池學(xué)院逸夫樓廣場；
（2）廣西2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（南寧專場），報(bào)名時(shí)間：2022年1月8日，報(bào)名地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)；
（3）廣西2022屆高校畢業(yè)生春季就業(yè)雙選會（百色專場），報(bào)名時(shí)間：2022年5月14日，報(bào)名地點(diǎn)：百色學(xué)院東合校區(qū)。
具體報(bào)名時(shí)間為雙選會當(dāng)天上午9：00-12：00，報(bào)名具體地點(diǎn)請關(guān)注廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)官網(wǎng)。
（四）報(bào)名資格審查
資格審查工作由招聘工作組在雙選招聘會現(xiàn)場進(jìn)行，報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對考生進(jìn)行資格審查。
（五）面試
面試工作由招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會現(xiàn)場進(jìn)行面試。按照“干什么考什么”的原則，教育系統(tǒng)面試采取專業(yè)知識測試（口述）與試教相結(jié)合的方式。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的不得列為考察人選。
（六）體檢和考察
招聘單位根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。對《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，應(yīng)在符合條件的上一級醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員列為考察對象。考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位主管部門成立考察工作小組，按照招聘崗位的要求，主要考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況，并進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一職位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。原則上，2022年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。
凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，以及根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
（七）公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
（四）根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）要求，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，安全有序開展公開招聘工作。對于廣西區(qū)外入桂的考生，將嚴(yán)格按照廣西壯族自治區(qū)疫情防控指揮部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入傳播擴(kuò)散的緊急通知》（桂新冠防指〔2020〕136號）要求管理。參加雙選會的考生必須佩戴口罩、出示健康碼、測量體溫后才能進(jìn)入雙選會場，體溫異常者、健康碼非綠碼人員不得進(jìn)入。
六、咨詢電話
羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局：0778-8216577
羅城仫佬族自治縣教育局：0778-8215986
附件:
1、《羅城仫佬族自治縣2022年自主招聘教師崗位計(jì)劃表2021.12.1》
2、《 廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）2021.12.1》
3、《羅城仫佬族自治縣2022年第一次自主招聘教師報(bào)名登記表2021.12.1》
4、《個(gè)人承諾書（羅城）.》
羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局
羅城仫佬族自治縣自治縣教育局
2021年12月1日
原文標(biāo)題： 羅城仫佬族自治縣2022年第一次自主招聘教師公告
文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/ac2663e2-07f0-4cd8-b53f-b7bb4361e4b4
