賀州學院（Hezhou University）是由廣西壯族自治區人民政府舉辦的一所公辦全日制普通本科高校，坐落于桂、湘、粵三省（區）交界的區域性交通樞紐、中國首個地級“全域長壽市”、世界長壽市、中國十大養生城市——賀州市。

學校現有本科專業55個，涵蓋工學、理學、文學、教育學、藝術學、經濟學、管理學、法學、農學和歷史學等學科。擁有國家級一流本科專業建設點5個，自治區級一流專業本科建設點11個，一流本科課程（含課程思政）17門，自治區級虛擬教研室建設試點2個，通過師范類專業二級認證2個。與多家行業龍頭企業共建56個實踐教學平臺、8個行業學院、3個廣西普通本科高校示范性現代產業學院，建成了國家“十四五”教育強國推進工程項目“5G人工智能產教融合實訓基地”。是教育部與中興通訊ICT產教融合創新基地項目、高校數字媒體產教融合創新應用示范基地項目的首批合作院校，教育部首批“新工科”研究和實踐項目承擔高校，是中國應用技術大學聯盟成員、廣西整體轉型發展試點高校、廣西首批深化創新創業教育改革示范高校。先后通過了教育部本科教育教學工作合格評估、審核評估。入選教育部“三全育人”綜合改革試點院（系）1個、全國黨建工作樣板支部2個、全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記”強國行“團隊1個。2024年國務院學位辦批準學校成為新增碩士學位授予單位。2025年面向全國在食品與營養、旅游管理、材料與化工三個專業招收專業學位碩士研究生。與廣西師范大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學、廣西科技大學等高校開展碩士和博士研究生聯合培養教育。

學校深入實施“人才強校”戰略，現有碩士、博士學位教師1050人，享受國務院政府特殊津貼專家2人，教育部高校教指委委員1人，廣西特聘專家等自治區級人才稱號8人，自治區教學名師、模范教師1人，自治區創新人才團隊1個。擁有省級一流學科2個，在國家級、自治區級重點科研項目均實現了“零”的突破，獲得省部級科研成果獎勵28項，國家授權專利1183件。建成了食品、碳酸鈣等省級重點實驗室、工程技術研究中心、廣西高校研究中心、中試研究基地、廣西高校重點人文社科研究基地等科研平臺26個，制定碳酸鈣、裝配式建筑等行業地方標準18個，承擔橫向科研項目1011項。入選國家知識產權信息公共服務網點、技術與創新支持中心（TISC）。獲得中國礦業大學（北京）、江南大學等高校的對口援助，與大連工業大學、中國科學院過程工程研究所和電子學研究所、廣西科學院等開展科研合作。

二、招聘崗位

本次公開招聘專任教師27名，用人方式為聘期制，具體崗位要求詳見附件1。

三、基本要求

（一）遵守中國的法律法規；

（二）具有良好的職業道德，熱愛高等教育事業；

（三）具備聘用崗位所需的專業素質、能力及其他資格條件；

（四）身體健康，符合崗位聘用要求；

（五）年齡要求35周歲以下；

（六）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不屬于招聘范圍；

（七）2025年應屆畢業生須在2025年9月10日前取得相應學歷、學位（在國（境）外取得的學歷學位還須取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）。

四、人才待遇

工資待遇按照國家、廣西壯族自治區相關規章制度以及學校有關規定執行，繳納五險一金。

五、服務年限

服務年限6年。

六、應聘程序

招聘全年實施，招滿為止，由各用人部門根據報名情況，不定期組織面試(試講)。

（一）報名方式

1.應聘人員須登錄賀州學院人才招聘網(https://zp.hzxy.edu.cn/)，根據《賀州學院人才招聘網報名操作說明》（附件3）注冊賬號并登錄系統后，根據自身的實際情況填寫個人信息，并按材料清單（附件2）要求上傳佐證材料。

2.報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。

3.應聘材料應如實提供并清晰可辨認，如發現應聘者有以下情況的，應聘報名無效：

（1）報名崗位不明確；

（2）應聘條件不符合我校招聘崗位要求；

（3）不能提供報名所需的身份、學歷學位（海外學歷認證）、職稱、黨員身份、工作經歷等有效證明材料；

（4）提供的復印/掃描材料無法辨認內容；

（5）不按照要求提交報名材料。

（二）資格審查

學校將應聘者的材料對照崗位條件要求進行審核，請考生及時登錄賀州學院人才招聘網（http://zp.hzxy.edu.cn）關注消息，查看是否通過資格審查并及時確認參加面試（試講）。

（三）面試與考核

1.開考比例

同一崗位招聘人數與通過報名資格審核并確認的應聘人數的比例一般不得低于1:3，并根據報名實際情況適當增加筆試環節。

2.面試（試講）

面試答辯著重考察應聘人員的思想政治、儀表儀態、行為舉止、思維能力、語言表達能力、基礎理論和專業知識等，面試答辯為40分。試講考察應聘人員的教學態度、教學目標、教學內容、教學方法、教學基本素養、教學效果等，試講為60分。面試（試講）滿分總共100分。

3.考核

面試結束后，根據應聘人員成績以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核?？己苏徣诉x應在接到通知后一周內準備相關材料，具體材料清單與要求以人事處通知要求為準，逾期未交材料視為自動放棄政審資格。

（四）學校審議

經學校校長辦公會議、黨委常委會議審議后擇優確定擬錄用人員。

（五）體檢

組織擬聘人員在賀州市人民醫院進行體檢（注：體檢費用自理），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執行，體檢不合格人員不予以聘用。

（六）公示及聘用

（1）根據考核、體檢合格情況，經學校研究審定，由人事處對擬聘人員情況進行公示（公示時間為5個工作日）。公示信息在賀州學院官網“人才招聘”欄發布。

（2）經擬聘用公示無異議后，往屆畢業生應在公示結束后一周內完成入職報到相關手續，應屆畢業生應在2025年9月15日前完成入職報到相關手續。如有特殊情況請在擬聘用公示結束前提交說明及佐證材料到人事處。逾期未完成入職報到相關手續視為自動放棄錄用資格。

七、人事處聯系方式

辦公室電話：0774-5697166

聯系人及聯系電話：劉老師，18978417784

電子郵箱：hzursc@hzxy.edu.cn

聯系地址：廣西賀州市八步區瀟賀大道3261號