一、招聘原則

　　遵循公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　(一)臨床醫(yī)生崗位：2名，全日制大專學(xué)歷或以上，臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，具有臨床工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上(含1年)，年齡18-40周歲，招聘范圍為崇左市戶籍。

　　(二)影像科醫(yī)生崗位：1名，全日制大專學(xué)歷或以上，臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)，要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)方向?yàn)獒t(yī)學(xué)影像學(xué)，年齡18-40周歲，招聘范圍為廣西戶籍。

　　(三)護(hù)士崗位：4名，全日制大專學(xué)歷或以上，護(hù)理專業(yè)，要求：女性護(hù)士具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，臨床護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。男性護(hù)士具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，年齡18-35周歲，招聘范圍為崇左市戶籍。

　　(四)清潔工崗位：1名，初中學(xué)歷或以上，年齡18-55周歲，招聘范圍為崇左市戶籍。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正。

　　2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛應(yīng)聘崗位工作。

　　3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能和工作能力。

　　4.身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

　　5.符合崗位要求的年齡條件(具體年齡要求根據(jù)崗位設(shè)定)。

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　7.在職在編人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的相關(guān)證明材料。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

　　5.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;

　　6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　7.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

　　8.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，脫產(chǎn)在讀的應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　9.基層事業(yè)單位降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來，未滿最低服務(wù)年限的人員不得報(bào)名。

　　10.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿即止。

　　2、報(bào)名所需提交材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》復(fù)印件一份;

　　(2)畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書各一份;

　　(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

　　(4)資歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表一份(詳見附件1或附件2)。

　　3、報(bào)名方式采用郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　(1)郵箱報(bào)名：將報(bào)名所需提交材料掃描成一個(gè)PDF后，統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”發(fā)送至lzzlbyy@163.com;

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：正常工作時(shí)間持報(bào)名所需材料至龍北醫(yī)院綜合樓五樓辦公室報(bào)名(周一至周五8:00-12:00，15:00-18:00，法定節(jié)假日除外)。

　　應(yīng)聘人員與我院工作人員有親屬關(guān)系的，要求在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

　　(二)資格審核

　　由醫(yī)院組織人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審核按照1:3比例確認(rèn)入圍面試名單，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)面試

　　面試成績(jī)滿分為100分，按百分制計(jì)，并按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)不合格，不得確定為聘用人選。總成績(jī)計(jì)算方法為資歷評(píng)價(jià)分+面試成績(jī)(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗人員面試成績(jī)含實(shí)踐操作分)。從面試合格的人員中，以所在崗位總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

　　時(shí)間和地點(diǎn)由醫(yī)院人事科進(jìn)行電話或短信通知。

　　(四)考察體檢

　　根據(jù)我院實(shí)際情況，參照事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作要求，對(duì)面試環(huán)節(jié)確認(rèn)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，我院進(jìn)行崗前考察考核。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件以及需要回避的情況進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后形成明確的考察意見(合格或不合格)。同時(shí)對(duì)考察合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))，并結(jié)合我院實(shí)際情況執(zhí)行。考察、體檢不合格的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有考察、體檢不合格或主動(dòng)放棄的，按照程序重新招聘。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，進(jìn)行擬聘用公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

　　(六)聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)查實(shí)不影響錄用的聘用人員，按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理入職，與受聘人員簽訂聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

　　五、薪資待遇

　　薪資待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因手機(jī)通訊不暢、信息填寫錯(cuò)誤無法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信郵件、聯(lián)系方式變更等原因造成未按規(guī)定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　本公告由龍州縣龍州鎮(zhèn)龍北醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人及電話：梁主任0771-8871959

　　附件1： 資歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表(專業(yè)技術(shù)崗位).docx

　　附件2：資歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表(后勤崗位).docx

　　龍州縣龍州鎮(zhèn)龍北醫(yī)院

　　2025年8月28日